Kontakt  |  Pogoji poslovanja  |  E-priročnikiZaložba Forum Media
Naročite se na brezplačne
strokovne nasvete in
mesečno prejemajte
koristne informacije.

Brezplačni
E-mesečniki »

Za naročila in nasvete smo vam na voljo na telefonski številki

Založba Forum Media d.o.o.
Prešernova ulica 1
2000 Maribor

telefon: 02 250 18 00
fax: 02 252 40 92

e-pošta: info@zfm.si

Opisi delovnih mest in akt o sistemizaciji

 
Priročnik z zgoščenko
Najnovejši vzorci, modeli in pojasnila za delovna mesta v različnih dejavnostih
  • Opisi delovnih mest in delovnih nalog
  • Interni akt po Zakonu o delovnih razmerjih
  • Opisi delovnih mest za gospodarstvo in negospodarstvo
Cena: 205,00 €
DDV in distribucijski stroški niso všteti v ceno.
Količina:  

POMEMBNO: Opisi delovnih mest so obvezne sestavine vsake pogodbe o zaposlitvi. Pripravite jih sami (v samo dveh minutah) in upoštevajte najnovejšo zakonodajo!

Zakon o delovnih razmerjih določa, da morajo biti opisi delovnih mest sestavina vsake pogodbe o zaposlitvi, tudi za podjetja s samo enim zaposlenim. Če zaposlujete več kot 10 delavcev, morate pripraviti tudi akt o sistemizaciji delovnih mest!

Učinkovito uredite pogodbe o zaposlitvah, akte o sistemizaciji in opise delovnih mest s pomočjo priročnika z zgoščenko, kjer so vse informacije zbrane na enem mestu! 

Ta edinstvena zbirka opisov delovnih mest in pojasnil vas bo zagotovo navdušila, saj so jo oblikovali izkušeni pravniki in kadrovski menedžerji. 
 
V njej boste našli:
  • vzorce za hitro in enostavno uporabo,
  • vse, kar morate vedeti o aktu o sistemizaciji in opisih delovnih mest,
  • odgovore na aktualna vprašanja in primere iz sodne prakse!

DARILO: Ob naročilu brezplačno prejmete še knjižico Akt o sistemizaciji – PRILOŽNOSTI IN PASTI.

Kratek pregled vsebine

Vsebina v priročniku
    1. Pravna ureditev
  • Razlaga Zakona o delovnih razmerjih
  • Pojem in pojavne oblike mobinga, nadzor in sankcije za prekrške
  • Splošni akti delodajalca, vrste splošnih aktov, oblika in vsebina splošnih aktov delodajalca
  • Pogodba o zaposlitvi (vsebina, vrste, obveznosti delavca in delodajalca …)
  • Posebnosti pogodb o zaposlitvi
  • Odpoved pogodbe o zaposlitvi, sankcije za kršitve določb o odpovedi pogodbe, vrste odpovedi
  • Pripravništvo, poskusno delo, delovni čas, nadurno delo, odmori in počitki, prerazporejanje delovnega časa
  • Varstvo nekaterih kategorij delavcev, vloga sindikatov, varnost in zdravje pri delu,evidence na področju dela in socialne varnosti
  • Zakon o varstvu osebnih podatkov, varovanje zasebnosti 
  • Zaposlovanje tujcev
  • Zakon o inšpekciji dela in pristojnosti inšpekcije 
    2. Akt o sistematizaciji delovnih mest in posebnosti
  • Pojem in sprejem akta o sistemizaciji
  • Oblika in vsebina akta o sistemizaciji delovnih mest
  • Vsebina opisov delovnih mest ali vrste dela
  • Posebnosti pri pripravi akta o sistemizaciji delovnih mest
  • Poslovodne osebe in vodilni delavci
  • Invalidi, podporna zaposlitev, kvotni sistem zaposlovanja invalidov 
    3. Opisi delovnih mest in vrste del
  • Sodoben pristop k podajanju opisov delovnih mest
  • Zahtevani pogoji za zasedbo delovnega mesta
  • Opis del in nalog 
    4. Iz prakse
  • Aktualni trendi in razvoj, načrtovanje zaposlitev, uporabni nasveti delodajalcem
  • Sodobni trendi v načrtovanju zaposlitev
  • Najnovejša sodna praksa s področja sistemizacije delovnih mest in zaposlovanja ter iz pravic delovnega razmerja
  • Seznam veljavnih kolektivnih pogodb, ureditev pravic v kolektivnih pogodbah
  • Odgovori na najpogostejša vprašanja iz prakse 
    5. Opisi delovnih mest po dejavnostih
  • Standardna klasifikacija dejavnosti
  • Pomen dejavnosti za opis delovnega mesta
Vsebina na zgoščenki:
    Opisi delovnih mest - gospodarstvo:
  • Uprava/vodstvo: generalni direktor, poslovna sekretarka, vodja enote, vodja raziskav in razvoja
  • Finance, računovodstvo: vodja finančne službe, vodja računovodstva, računovodja, knjigovodja…
  • Kadrovski oddelek: vodja kadrovskega oddelka, referent v kadrovskem oddelku, vodja izobraževanja…
  • Splošna delovna mesta: področni vodja prodaje, skladiščni delavec, tehnični delavec
  • Nabava: vodja nabave, nabavni referent …
  • Informatika: vodja IT oddelka, sistemski analitik…
  • Marketing in prodaja: vodja prodaje, prodajni analitik…
  • Proizvodnja in storitve: načrtovalec proizvodnje, …
  • Bančništvo: bančni komercialist, borzni posrednik, …
  • Trgovina: aranžer, blagajnik, poslovodja, komercialist 
  • Gostinstvo: direktor, natakar, kuhar, hotelski delavec, …
  • Gradbeništvo: delovodja, tesar, pomočnik vodje gradbišča
  • Kemijska industrija: izmenovodja, laborant, obratovodja
  • Kovinska industrija: delavec preprosta dela, skladiščnik,...
    Opisi delovnih mest - vzgoja in izobraževanje:
  • Vzgojitelj predšolskih otrok, socialni delavec v osnovni šoli …
    Opisi delovnih mest - javna uprava:
    Opisi tipičnih uradniških mest: sekretar, podsekretar, višji svetovalec, referent, občinski redar, pravosodni svetovalec, policist, kriminalist, diplomat, notranji revizor, policist, kriminalist, višji paznik in še več!
    Akt o sistematizaciji delovnih mest in posebnosti:
  • Akt o sistematizaciji delovnih mest družbe z omejeno odgovornostjo
  • Akt o sistematizaciji delovnih mest delniške družbe
  • Pravilnik o organizaciji in sistematizaciji delovnih mest c družbi
  • Pravilnik o notranji organizaciji in sistematizaciji delovnih mest v javni upravi
  • Pripomoček za kadrovika za vodenje evidenc po sistematizaciji
  • Akt o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest s posebnostmi v javni upravi
  • Poskusno delo: končna ocena, mesečna ocena, pravilnik o poskusnem delu
  • Pravilnik o letnem dopustu
    Zakonodaja:
    Zakoni, uredbe, pravilniki, kolektivne pogodbe
    Evidence na področju dela in socialne varnosti
    Pravilnik o prepovedi diskriminacije, spolnega in drugega nadlegovanja ter trpinčenja na delovnem mestu.
Sorodni artikli:

Vzorci in vsebine za uspešno kadrovsko delo

  • Razlaga zakonodajne spremembe in zahteve
  • Vodi vas do učinkovitega urejanja kadrovske administracije
  • Pripravljenih imate več kot 600 vzorcev, primerov, pravilnikov in pogodb za takojšnjo uporabo
Ponudba velja do ponedeljka, 14. maja do 17.00 ure

Opomini in prekinitve zaposlitev

  • Izognite se kršitvam pri odpovedi pogodb o zaposlitvi
  • Praksa Inšpektorata za delo RS pri odpovedi pogodbe o zaposlitvi
  • Odgovori na več kot 60 aktualnih vprašanj in več kot 50 primerov sodne prakse!
  • Različni vzorci odpovedi pogodb, opominov, praktični opomniki in postopkovniki

Personalna mapa zaposlenega

  • Obrazci na zgoščenki
  • Navodila
  • Brezplačna personalna mapa
  • + Kadrovski koledarček

Splošni akti in kadrovske evidence

  • Vsi interni akti podjetja
  • Kadrovske evidence
  • Navodila za vodenje evidenc

 

 

Splošni pogoji

Z naročilom priročnika boste ob vsaki zakonski ali vsebinski spremembi prejeli posodobitev, katere cena je odvisna od obsega. Posodobitve niste obvezani sprejeti, vrnete jo lahko v 21 dneh od datuma izstavitve računa. Takoj ko nam to pisno sporočite, vas bomo odstranili s seznama prejemnikov posodobljenih izdelkov. V primeru odpovedi posodobitvenega servisa založba ne prevzema odgovornosti za aktualnost vsebin in njihovo skladnost z zakonodajo. Navedeni podatki se lahko uporabijo za promocijske namene in ne bodo posredovani tretjim osebam. Vaše podatke lahko na vašo zahtevo kadarkoli spremenimo ali izbrišemo. Elektronski dostop do priročnika je mogoče naročiti samo ob naročilu tiskanega priročnika. Dostop do priročnika boste prejeli prvi delovni dan od prejema vašega naročila. Naročnina je veljavna do naslednje posodobitve priročnika. Ob vsaki posodobitvi priročnika boste prejeli tudi nov račun za spletni dostop, ki ga lahko zavrnete v 21 dneh od datuma izstavitve računa. Naročnina se poravna na podlagi poslanega računa v zakonsko predvidenem roku. Za proračunske porabnike veljajo plačilni pogoji v skladu z zakonodajo o javnih plačilih.

Založba Forum Media

O nas

Povezave

 

 

 

© Založba Forum Media d.o.o. : Izdelava spletne trgovine Oblikovanje.com