Košarica0
Skupaj z DDV:0,00 €
Vaša košarica je trenutno še prazna!
Vodenje težavnih sodelavcev
SEMINAR

Vodenje težavnih sodelavcev



Pošljite povpraševanje

Predstavitev

Težavni sodelavci v podjetjih in javnih ustanovah so večni nasprotniki, neprilagodljivi in nemotivirani sodelavci, ki ne prinašajo želene učinkovitosti,

prav nasprotno, vnašajo nemir, povzročajo konflikte in negativno vplivajo na celotno ekipo.

Kot vodja ukrepajte pravočasno!

Naučite se, kako vešče voditi težavne sodelavce, kako si zagotoviti avtoriteto in s pozitivno energijo motivirati celotno ekipo.

 

Zakaj si moram rezervirati čas in se udeležiti seminarja?
  • ker vam bo priznana strokovnjakinja pojasnila, kako ravnati v težavnih in konfliktnih situacijah in kako pred negativnimi vplivi zaščititi celotno ekipo,
  • ker se boste naučili profesionalnih komunikacijskih tehnik s katerimi boste z vašo ekipo suvereno dosegli zastavljene cilje,
  • ker boste vedeli kako ravnati v slučaju konfliktov in kako razviti in izkoristiti potencial težavnih sodelavcev in celotne ekipe.

Komu je seminar namenjen?

Seminar je namenjen vsem nivojem vodstvenih delavcev v podjetjih in javnih ustanovah.


Izjave udeležencev preteklih izvedb: S čim ste bili najbolj zadovoljni?

Z nazornim prikazom reševanja težavnih situacij.

S podajanjem vsebine, zanimivo in dinamično predavanje brez monotonosti.

Zelo razumljivo strokovno predavanje na konkretnih primerih.

Z načinom predavanja in sproščenostjo predavateljice.

Vsebina

Težavni zaposleni in vodenje

  • Pomanjkanje znanja in motivacije
  • Vpliv težavnih zaposlenih na sodelavce in vodje
  • Upor, izgovori, ignoriranje
  • Ustrahovanje in konflikti

Orodja za vodenje težavnih zaposlenih

  • Jasna komunikacija in tehnike razgovorov
  • Kritika, povratna informacija in vodenje razgovorov
  • Sprejemanje in spoštovanje
  • Krepite avtoritete vodje
  • Določitev jasnih pravil in omejitev
  • Suverena reakcija na upor
  • Prekinitev spora
  • Ukrepi za ponovno vzpostavitev zaupanja

Izboljšajte uspešnost

  • Prepoznavanje neučinkovitosti, nemotiviranosti in konfliktov
  • Prepoznavanje potenciala zaposlenih in njihovo koriščenje
  • Motivacija in uvajanje sprememb
  • Pravi zaposleni na pravem mestu
  • Dosledno izvrševanje odločitev

 

Splošni pogoji

Splošne pogoje za interna izobraževanja vam pošljemo v vam prilagojeni ponudbi.

 
 
 

NE SPREGLEJTE: 20-odstotni popust za mikro podjetja!*

*Navedeni popust se ne sešteva z drugimi popusti, razen s popustom za več udeležencev izobraževanj. Ob naročilu nas opozorite, da ste mikro podjetje in da želite koristiti pripadajoči popust.