Košarica0
Skupaj z DDV:0,00 €
Vaša košarica je trenutno še prazna!
Veščine vodenja v medgeneracijskem okolju
PRAKTIČNA DELAVNICA

Veščine vodenja v medgeneracijskem okolju

Predavatelj: mag. Klemen Žibret

Cena:
288,00 €
259,20 €
(DDV ni vključen v ceno)
Posebna ponudba velja le za hitre prijave do 27.5.2019
Izberite datum in lokacijo seminarja:

Trajanje seminarja

   9.00 – 13.15
- +

Prijave sprejemamo do 6. 6. 2019.

PDF naročilnica Natisni Imate vprašanje
POSEBNA PONUDBA
Ob nakupu tega produkta prejmete seminar Veščine vodenja v medgeneracijskem okolju 10% ceneje.
Cena paketa namesto : (DDV ni vključen v ceno)

Izberite datum in lokacijo seminarja:
POSEBNA PONUDBA
Ob nakupu tega seminarja prejmete priročnik Sodobna orodja vodenja 20% ceneje.
Cena paketa namesto : (DDV ni vključen v ceno)

Izberite izdajo:

Predstavitev

POMEMBNO: Je vaša ekipa generacijsko različna?


Današnje ekipe so skoraj praviloma sestavljene iz sodelavcev različnih starosti, obvladovanje takih ekip pa je vodje svojevrsten izziv.

Posebej veliko prilagoditev načina vodenja zahteva generacija MILENIJCEV, ki predstavlja prihodnost delovne sile, že sedaj pa je močno spremenila kadrovski zemljevid.

Vodstveni pristop, komunikacija, način dela in osebni motivacijski vzgibi so povsem različni pri 25, 40 ali 60 let starem sodelavcu!

Kako torej pristopiti h komu, da bodo odnosi harmonični, sodelavci motivirani, delo pa bo narejeno?

Koristna orodja in praktične napotke za obvladovanje starostno heterogenih ekip, s posebnim poudarkom na milenijcih, boste prejeli na delavnici Veščine vodenja v medgeneracijskem okolju - Kako povečati učinkovitost delovanja in motivacijo znotraj starostno heterogenih ekip.




Zakaj delavnice ne smete zamuditi:

  • vedeli boste, kakšen pristop izbrati pri katerem sodelavcu, da od njega dobite najboljše,
  • izrekanje pohvale ali kritike boste znali prilagoditi vrednostnemu sistemu sodelavca, da bo bolj učinkovita,
  • poznali boste specifike vodenja generacije Y (milenijcev) in jih znali uporabiti,
  • uspešno boste krmarili skozi izzive pri vodenju starejših podrejenih,
  • vedeli boste, kako preprečiti nepotrebne konflikte in doseči dobro sodelovanje med različnimi generacijami,
  • ohraniti boste znali visoko motivacijo, zadovoljstvo ter nizko fluktuacijo zaposlenih!

Komu je delavnica namenjena?

Vsem vodjem - vodjem ekip, oddelkov, kolektivov, projektnih timov, in vsem, ki bi radi pridobili dodate veščine vodenja raznolikih skupin ljudi, še posebej Milenijcev. Znanja vam bodo koristila tako v poslovnem svetu kot tudi privatnem življenju.


Pridružite se nam, da dobite odgovore na konkretna vprašanja in dileme, ki se vam pojavljajo pri vsakodnevnem delu, ter izmenjate izkušnje z drugimi vodji!

P.S.: Naj vam bo generacijska različnost ekipe dodana vrednost - ne težava, ki jo je treba obvladovati!

INTERNA IZOBRAŽEVANJA

interna izobraževanja

Če želite, da ta seminar ali katerokoli drugo izobraževanje izvedemo pri vas v podjetju ali ustanovi za večje število udeležencev, pošljite povpraševanje.

Vsebina

Pregled in značilnosti generacij

  • lastnosti, motivatorji, cilji, pogled na svet
  • pričakovanja, nadzor, lojalnost, fleksibilnost
  • Priporočila za organizacijo dela in vodenje v skladu s specifikami generacij
  • Različni pristopi pri uvajanju in usposabljanju posameznih generacij
  • Motivacijsko delovno okolje in kako zadržati dober kader

Strategije za delo z Milenijci

  • Milenijci: naša prihodnost
  • Posebnosti milenijcev in kaj to pomeni za vodje
  • Kako komuniciramo, kaj komuniciramo, kaj izpostavimo
  • Nagrajevanje z "njihovo valuto"
  • Novi načini treninga
  • Prilagojen vodstven pristop
  • Obvladovanje fluktuacije

Medgeneracijski izzivi in medgeneracijsko sodelovanje

  • Različnost vrednot in razumevanje razlik
  • Skupne točke vseh generacij kot podlaga za vodenje
  • Dajanje navodil in povratnih informacij
  • Izzivi pri vodenju starejših podrejenih
  • Generacija Z
  • Medgeneracijski dialog in učenje

Konflikti med generacijami

  • Premostitev prepada med vrednotami in načinom razmišljanja
  • Nerazumevanje "jezika" in napake v tolmačenj

Lokacija

Lokacija

Poslovna hiša Unija, Tržaška cesta 515, 1351 Brezovica pri Ljubljani




Splošni pogoji

Kotizacijo je po prejemu predračuna treba poravnati najmanj tri dni pred izvedbo seminarja. Za proračunske porabnike veljajo plačilni pogoji v skladu z zakonodajo o javnih plačilih. Pisna odpoved udeležbe je mogoča najkasneje tri delovne dni pred izvedbo seminarja. Udeleženci, ki po tem roku prekličejo udeležbo ali se seminarja ne udeležijo, niso upravičeni do povrnitve kotizacije oz. so dolžni poravnati celotno kotizacijo. Lahko pa na seminar pošljejo drugega udeleženca. Odpoved udeležbe zaradi bolezni je mogoča le s predloženim zdravniškim potrdilom. Pridržujemo si pravico do odpovedi seminarja – v tem primeru kotizacijo povrnemo v celoti. S pisno prijavo na izobraževanje sprejemate ta določila in splošne pogoje. Z naročilom priročnika boste ob vsaki zakonski ali vsebinski spremembi prejeli posodobitev, katere cena je odvisna od obsega. Če posodobitve iz kakršnega koli razloga ne boste sprejeli, jo lahko vrnete v 14 dneh od datuma prejema pošiljke. V primeru pisne odpovedi posodobitvenega servisa založba ne prevzema odgovornosti za aktualnost vsebin in njihovo skladnost z zakonodajo, hkrati pa v tem primeru preneha dostop do digitalne izdaje priročnika. Takoj ko nam to pisno sporočite, vas bomo odstranili s seznama prejemnikov posodobljenih izdelkov.

Posebne ugodnosti

  • Pri udeležbi dveh oseb iz istega podjetja/organizacije priznamo za drugega udeleženca 10 % popusta, pri udeležbi treh ali več oseb pa za tretjega in nadaljnje udeležence 20 % popusta na kotizacijo.

NE SPREGLEJTE: 20-odstotni popust za mikro podjetja!*

*Navedeni popust se ne sešteva z drugimi popusti, razen s popustom za več udeležencev izobraževanj. Ob naročilu nas opozorite, da ste mikro podjetje in da želite koristiti pripadajoči popust.