Košarica0
Skupaj z DDV:0,00 €
Vaša košarica je trenutno še prazna!
Kontrolna mapa za promocijo zdravja
KONTROLNA MAPA

Kontrolna mapa za promocijo zdravja


Cena:
248,00 €
(DDV in distribucijski stroški niso vključeni v ceno)
Izberite izdajo:
- +
PDF naročilnica Natisni Imate vprašanje

Predstavitev

POZOR: Delodajalec mora nadzornim službam dokazati, da je promocija zdravja redno podprta z raznimi ukrepi, ki so za to potrebni.

Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1) delodajalcu nalaga naslednje dolžnosti:

  • načrtovati, izvajati in spremljati promocijo zdravja na delovnem mestu,
  • zagotoviti potrebna sredstva,
  • načrtovati promocijo zdravja v izjavi o varnosti z oceno tveganja,
  • sprejeti ukrepe za preprečevanje psihosocialnih tveganj.

Hkrati pa promocija zdravja na delovnem mestu presega zakonske zahteve. Pozitivne učinke je mogoče doseči le:

  • s stalno zavezanostjo in skupnimi prizadevanji vseh strani – delodajalca in delavcev,
  • z dograjevanjem znanja in sprejemanjem sprememb,
  • z ustrezno komunikacijo in motivacijo,
  • z dobrimi medsebojnimi odnosi,
  • z organizacijskimi spremembami,
  • s skrbjo za osebnosti razvoj vsakega posameznika!

Stalna skrb za zdravje zaposlenih je naložba, saj krepitev telesnega in duševnega zdravja preverjeno zmanjšuje bolniške odsotnosti – tudi do 36 %.

Pristop delodajalca k promociji zdravja mora biti celovit. In ker je čas dragocen, potrebujete zanesljivo oporo.


Kontrolna mapa za promocijo zdravja vam omogoča, da:

  • zagotovite pravno varnost in si poenostavite delo. S pomočjo jasnih navodil, napotkov, primerov dobrih praks in uporabnih vzorcev enostavno izpolnite zakonodajne zahteve.
  • poskrbite za zdravje zaposlenih in zmanjšanje bolniških odsotnosti ter s tem povezanih stroškov. S sistematičnimi aktivnostmi in ukrepi – tudi iz prakse uspešnih slovenskih podjetij – preprečite in zmanjšajte zdravstveni absentizem.
  • povečate motiviranost in dosežete pozitivne učinke. S podporo vodstva, vključenostjo vseh zaposlenih in ustrezno komunikacijo krepite vrednoto zdravja v delovnem okolju in s tem pomembno vplivate na pripadnost podjetju ter dobre rezultate.

P.S. Raziskave kažejo, da z vsakim evrom, vloženim v zdravje zaposlenih, prihranite med 2,5 in 10 evrov!

 

V sodelovanju s

Slovensko zvezo za javno zdravje, okolje in tobačno kontrolo

Vsebina

Zakonodaja in praksa

  • Promocija zdravja na delovnem mestu kot obveznost delodajalca
  • Promocija zdravja v praksi
  • Ekonomske prednosti promocije zdravja na delovnem mestu
  • Primeri dobre prakse pri uvajanju aktivnosti promocije zdravja neposredno v delovno okolje
  • Pregled in prenova procesa
  • Ocena tveganja
  • Sistematizacija, organizacisjka struktura
  • Prehrana na delovnem mestu kot sestavni del zdravega življenjskega sloga

Inšpekcijski nadzor

  • Inšpekcijsko nadzorstvo nad varnostjo in zdravjem pri delu na podlagi Zakona o varnosti in zdravju pri delu
  • Pravne podlage in dosedanje ravnanje inšpektorjev dela
  • Najpogostejše napake v zvezi s promocijo zdravja na delovnem mestu
  • Nezgode pri delu - nepotrebna posledica brezbiržnosti in neznanja?

Komunikacija in sodelovanje

  • Motiviranje
  • Vloga vodje pri učinkovitem vpeljevenju sprememb
  • Timsko delo
  • Sproščanje in skrb zase
  • 11 nasvetov za organiziranje časa

Psihosocialna tveganja

  • Trpinčenje na delovnem mestu ali mobing
  • Ugotavljanje preobremenjenosti in stresa na delovnem mestu
  • Alkohol in prepovedane droge
  • Vpliv zdravil na varnost pri delu in v prometu
  • Obravnava bolnika s poklicno boleznijo – »poklicna anamneza«

Splošni pogoji

Z naročilom izdelka boste ob vsaki zakonski ali vsebinski spremembi prejeli posodobitev, katere cena je odvisna od obsega. Dostopne podatke boste prejeli na vaš elektronski naslov. Če posodobitve iz kakršnega koli razloga ne boste sprejeli, jo lahko vrnete v 14 dneh od datuma prejema pošiljke. Takoj, ko nam to pisno sporočite, vas bomo odstranili s seznama prejemnikov posodobljenih izdelkov. V primeru pisne odpovedi posodobitvenega servisa založba ne prevzema odgovornosti za aktualnost vsebin in njihovo skladnost z zakonodajo, hkrati pa v tem primeru preneha dostop do novih aktualnih vsebin. Za proračunske porabnike veljajo plačilni pogoji v skladu z zakonodajo o javnih plačilih.

NE SPREGLEJTE: 20-odstotni popust za mikro podjetja!*

*Navedeni popust se ne sešteva z drugimi popusti, razen s popustom za več udeležencev izobraževanj. Ob naročilu nas opozorite, da ste mikro podjetje in da želite koristiti pripadajoči popust.

Poglejte si še naslednje produkte: