Košarica0
Skupaj z DDV:0,00 €
Vaša košarica je trenutno še prazna!
Usposabljanje delavcev po ZVZD-1
SEMINAR

Usposabljanje delavcev po ZVZD-1

Predavatelj: mag. Borut Brezovar

Cena:
288,00 €
(DDV ni vključen v ceno)
Izberite datum in lokacijo seminarja:

Trajanje seminarja

   9.00 – 13.30
- +

Prijave sprejemamo do 22. 8. 2018.

PDF naročilnica Natisni Imate vprašanje
POSEBNA PONUDBA
Ob nakupu tega produkta prejmete seminar Usposabljanje delavcev po ZVZD-1 po znižani ceni.
Cena paketa namesto : (DDV ni vključen v ceno)

Izberite datum in lokacijo seminarja:
POSEBNA PONUDBA
Ob nakupu tega seminarja prejmete priročnik Varnost in zdravje pri delu 20% ceneje.
Cena paketa namesto : (DDV ni vključen v ceno)

Izberite izdajo:

Predstavitev

8 točk v skladu s Pravilnikom o stalnem strokovnem izpopolnjevanju in usposabljanju na področju varnosti in zdravja pri delu

Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1):

38. člen
(usposabljanje delavcev)

(1) Delodajalec mora delavca usposobiti za varno opravljanje dela ob sklenitvi delovnega razmerja, pred razporeditvijo na drugo delo, pred uvajanjem nove tehnologije in novi sredstev za delo ter ob spremembi v delovnem procesu, ki lahko povzroči spremembo varnosti pri delu.

(2) Usposabljanje mora biti prilagojeno posebnostim delovnega mesta in se izvaja po programu, ki ga mora delodajalec po potrebi obnavljati in katerega vsebino mora spreminjati glede na nove oblike in vrste nevarnosti.

(3) Usposobljenost za varno delo preverja delodajalec na delovnem mestu.

(4) Delodajalec določi obvezne občasne preizkuse teoretične in praktične usposobljenosti za varno delo za delavce, ki delajo na delovnem mestu, na katerem iz ocene tveganja izhaja večja nevarnost za nezgode in poklicne bolezni ter za delavce, ki delajo na delovnem mestu, na katerih so nezgode pri delu in poklicne bolezni pogostejše ...

Dobro usposabljanje je ključno za zagotovitev varnosti in zdravja!

Inšpektorat še vedno prepogosto ugotavlja kršitve na področju usposabljanja:

  • delavci niso v zadostni meri usposobljeni v primerih uvajanja novih tehnologij,
  • ob premestitvah na novo delovno mesto,
  • premalo pozornosti in časa se namenja usposabljanju mladih delavcev, študentov in dijakov,
  • programi usposabljanja so neustrezni ...

Osnovna naloga strokovnega delavca po 29. členu ZVZD-1 je, da pripravlja in izvaja usposabljanje delavcev za varno delo.

Opravite ga strokovno, pravilno, pravočasno in zakonodajno skladno – z dobrim usposabljanjem boste pomembno prispevali k varnosti in zdravju vaših zaposlenih in

s tem direktno prinašali korist vašemu podjetju.

Kako, kdaj, zakaj in koga usposabljati, boste izvedeli na strokovnem seminarju.


Komu je seminar namenjen?

Strokovnim delavcem za varnost in zdravje pri delu, kadrovikom, drugim strokovnim službam, direktorjem, vodjem in drugim, ki jih to področje zanima.

Vsebina

Kratek pregled vsebine:

  • Obveze Zakona o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1) glede usposabljanja delavcev za varno opravljanje dela;
  • Kdo mora usposabljati za varno opravljanje dela, koga mora usposabljati in kdo sme usposabljati za varno opravljanje dela;
  • Pozitivni učinki za podjejte (manj delovnih nezgod, bolniških odsotnosti, motiviranost, zavzetost …);
  • Usposabljanje delavcev s poudarkom na pomenu usposabljanja v primerih uvajanja novih tehnologij, premestitve na novo delovno mesto, mladih delavcev, študentov …;
  • Program usposabljana – izdelava in pomen prilagoditve vsebine konkretnim tveganjem na delovnih mestih in v delovnem okolju;
  • Pomen dokumentacije o usposabljanju za varno opravljanje dela;
  • Kdaj in v kakšnih rokih je potrebno občasno preverjanje delavčeve usposobljenosti za varno opravljanje dela;
  • Usposabljanje v primerih, ko zunanji strokovni delavci izvajajo strokovno nalogo usposabljanja delavcev za varno opravljanje dela;
  • Nezgode pri delu, kot posledica slabega usposabljanja;
  • Najpogostejše napake pri izvajanju usposabljanja (ali zadostuje zgolj pisno testiranje ?);
  • Primeri iz prakse,
  • Vloga inšpekcije dela v zvezi z usposabljanjem za varno opravljanje dela in kazni za kršitev dolžnosti ustreznega usposabljanja delavcev za varno opravljanje dela.

Lokacija

Lokacija

Računovodska hiša Unija, Tržaška cesta 515, 1351 Brezovica pri Ljubljani


 


 

Splošni pogoji

Kotizacijo je po prejemu predračuna treba poravnati najmanj tri dni pred izvedbo seminarja. Za proračunske porabnike veljajo plačilni pogoji v skladu z zakonodajo o javnih plačilih. Pisna odpoved udeležbe je mogoča najkasneje tri delovne dni pred izvedbo seminarja. Udeleženci, ki po tem roku prekličejo udeležbo ali se seminarja ne udeležijo, niso upravičeni do povrnitve kotizacije oz. so dolžni poravnati celotno kotizacijo. Lahko pa na seminar pošljejo drugega udeleženca. Odpoved udeležbe zaradi bolezni je mogoča le s predloženim zdravniškim potrdilom. Pridržujemo si pravico do odpovedi seminarja – v tem primeru kotizacijo povrnemo v celoti. S pisno prijavo na izobraževanje sprejemate ta določila in splošne pogoje. Z naročilom priročnika boste ob vsaki zakonski ali vsebinski spremembi prejeli posodobitev, katere cena je odvisna od obsega. Če posodobitve iz kakršnega koli razloga ne boste sprejeli,  jo lahko vrnete v 14 dneh od datuma prejema pošiljke. V primeru pisne odpovedi posodobitvenega servisa založba ne prevzema odgovornosti za aktualnost vsebin in njihovo skladnost z zakonodajo, hkrati pa v tem primeru preneha dostop do digitalne izdaje priročnika. Takoj ko nam to pisno sporočite, vas bomo odstranili s seznama prejemnikov posodobljenih izdelkov. Navedeni podatki se lahko uporabijo za promocijske namene in ne bodo posredovani tretjim osebam. Vaše podatke lahko na vašo zahtevo kadarkoli spremenimo ali izbrišemo.

Posebne ugodnosti

  • Pri udeležbi dveh oseb iz istega podjetja/organizacije priznamo za drugega udeleženca 10 % popusta, pri udeležbi treh ali več oseb pa za tretjega in nadaljnje udeležence 20 % popusta na kotizacijo.

NE SPREGLEJTE: 20-odstotni popust za mikro podjetja!*

*Navedeni popust se ne sešteva z drugimi popusti, razen s popustom za več udeležencev izobraževanj. Ob naročilu nas opozorite, da ste mikro podjetje in da želite koristiti pripadajoči popust.