Košarica

02 250 18 00 | info@zfm.si | O nas

Prijava v portal: 

Prijava

Želite podporo?

Pokličite nas: 02 250 18 00

Družabna omrežja

Konflikt z nadrejenim

  • Direktorja spodbujajte k vedenju, ki vam ustreza, in ga pohvalite takrat, ko naredi kaj dobro. Direktorji so zelo redko pohvaljeni, zato tudi sicer ne varčujte s hvalo.
  • Manj je verjetno, da boste morali delati za čemernega direktorja, če se zavestno trudite, da ne počnete stvari, ki ga spravljajo v nejevoljo.
  • Seznanjajte se s pomembnimi odločitvami, ki jih mora sprejeti vaš direktor, in mu diskretno priskrbite koristne informacije iz začelja.
  • Direktorjeve pomanjkljivosti spremenite v svojo moč in ponudite svoje sodelovanje. Postali boste nepogrešljivi.
  • Bodite pripravljeni, da dokažete, da ste izčrpali vse svoje vire, preden prosite direktorja za pomoč.
  • Nikdar ne prenašajte informacij, ki jih je vaš direktor opredelil kot zaupne; niti svojemu najbolj zaupnemu kolegu.
  • Svoje zamisli podprite s podatki iz virov, ki jih vaš direktor ceni.
  • Poiščite vir informacij v drugih oddelkih, da svojemu direktorju zagotovite dragocen celovit pregled nad družbo.
  • Identificirajte področja, na katerih lahko direktorju zagotovite dolgoročne koristi.
  • Vselej predstavite obojestranske koristi svojega predloga, da bo direktor z naklonjenostjo preučil vaše zamisli.
  • Če morate direktorju reči »Ne!«, bodite pripravljeni, da zavrnitev podprete z razlogom, ki koristi direktorju ali družbi.
  • Zavedajte se, čemu ste bili zaposleni in kaj se od vas pričakuje.
  • Bodite kratki in stvarni.
  • Videz šteje. Bodite urejeni!
  • Na vašega direktorja bo naredila mnogo boljši vtis vaša predanost kot vaša priporočila.
  • Javno hvalite svojega direktorja, ko odkrito vidite priložnost, da to naredite.
  • Poslušajte več, kot govorite.
  • Pomagajte svojemu direktorju ostati organiziran in na tekočem z delom.
  • Ne pričakujte, da bo vaš direktor popoln. Prijazno sprejemajte njegove napake in verjetno bo tako ravnal tudi on v odnosu do vas.
  • Storite več, kot od vas zahteva delo!
  • Dajajte več, kot morate. Ne bodite točni, raje prehitevajte. Ne ustrezajte zahtevam, ampak jih prekašajte! 
  • Bodite vztrajni!
  • Dodaj odgovor

    Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja