Košarica0
Skupaj z DDV:0,00 €
Vaša košarica je trenutno še prazna!
Splošni akti in kadrovske evidence
E-PRODUKT

Splošni akti in kadrovske evidence


Cena:
139,00 €
(DDV in distribucijski stroški niso vključeni v ceno)
- +
PDF naročilnica Natisni Imate vprašanje

Predstavitev

Sankcije, sprejete v inšpekcijskem postopku, kažejo na neustrezno vodenje kadrovskih evidenc v slovenskih podjetjih.

Ustrezno vodenje kadrovskih evidenc (o izrabi delovnega časa, o stroških dela …) je obvezno, sprejem splošnih aktov pa nujen, saj zaposlenim tako zagotovite poznavanje pravil in temeljnih vrednot poslovanja, na tej podlagi dokazujete disciplinske kršitve ter pravilno vodite postopke odpovedi.

Samostojno in pravilno sprejmite pravne podlage in ustrezno uredite kadrovsko administracijo! Uporabite to enostavno in praktično orodje.


 Praktično zbirko sestavljajo

  • vzorci na zgoščenki:
    • vseh potrebnih internih aktov podjetja in
    • kadrovskih evidenc, ki jih predpisuje zakonodaja zbrani na enem mestu, ki jih enostavno izpolnite v skladu s svojimi potrebami!
  • navodila
    Enostavna, kratka in pregledna: kdaj in katere evidence morate voditi, zahteve zakonodaje glede varstva osebnih podatkov, kaj morate imeti v mapi zaposlenega in še več!

NASVET: Z enostavnim pripomočkom boste enostavno uredili vso potrebno kadrovsko administracijo!

Vsebina

1. Vzorci internih aktov podjetja
  • 1.1. Akt o sistemizaciji
  • 1.2. Pravilnik o delovnih razmerjih
  • 1.3. Pravilnik o plačah
  • 1.4. Pravilnik o nagrajevanju delovne uspešnosti
  • 1.5. Pravilnik o odgovornostih zaposlenih za kršitve pogodbenih in drugih obveznosti iz delovnega razmerja
  • 1.6. Pravilnik o preprečevanju mobinga in drugih oblik trpinčenja in nadlegovanja na delovnem mestu
  • 1.7. Pravilnik o delovnem času
  • 1.8. Pravilnik o uporabi računalnikov in spoštovanju avtorskih pravic
  • 1.9. Pravilnik o uporabi službenih mobilnih telefonov
  • 1.10. Pravilnik o uporabi službenih vozil in lastnih vozil v službene namene
  • 1.11. Pravilnik o zavarovanju osebnih podatkov
  • 1.12. Pravilnik o poslovnih skrivnostih in zaupnih dokumentih v organizaciji
  • 1.13. Obvestilo o notranjih aktih

2. Vzorci evidenc, ki jih predpisuje zakonodaja
  • 2.1. Evidenca o zaposlenih delavcih
  • 2.2. Evidenca o stroških dela
  • 2.3. Evidenca o izrabi delovnega časa
  • 2.4. Evidenca o oblikah razreševanja kolektivnih delovnih sporov pri delodajalcu
  • 2.5. Evidenca o delavcih na DM z večjo nevarnostjo
  • 2.6. Evidenca o preizkusih znanja glede usposobljenosti za varno delo
  • 2.7. Evidenca o preventivnih zdravstvenih pregledih delavcev

3. Vzorci priporočljivih evidenc
  • 3.1. Podatki o: izobraževanju delavcev, delovni uspešnosti, razvojnih ukrepih delavcev, sodelovanju na projektih, o kandidatih za zaposlitev

4. Katalog zbirk osebnih podatkov
  • 4.1. Vzorec kataloga zbirk osebnih podatkov

5. Veljavna zakonodaja in podzakonski akti z aktivnimi povezavami

Splošni pogoji

Dostop do e-knjige prejmete na elektronski poštni naslov po plačilu predračuna.

NE SPREGLEJTE: 20-odstotni popust za mikro podjetja!*

*Navedeni popust se ne sešteva z drugimi popusti, razen s popustom za več udeležencev izobraževanj. Ob naročilu nas opozorite, da ste mikro podjetje in da želite koristiti pripadajoči popust.