Košarica0
Skupaj z DDV:0,00 €
Vaša košarica je trenutno še prazna!
Priprava na uspešne letne pogovore - v dveh korakih
E-MAIL SEMINAR

Priprava na uspešne letne pogovore - v dveh korakih

Predavatelj: mag. Suzana Ester Car

Cena:
109,00 €
(DDV ni vključen v ceno)
- +
PDF naročilnica Natisni Imate vprašanje

Predstavitev

Razvojni letni pogovori so pomembno sredstvo za doseganje zastavljenih ciljev in usmerjanje zaposlenih pri uresničevanju skupne vizije organizacije. Za uspešen letni pogovor je pomembno, da ga izvaja usposobljen vodja; le tako bo s pogovorom dosegel želeni namen in izpolnil zastavljene cilje.

Zagotovite si hitro in enostavno pripravo ter učinkovito izvedbo letnih pogovorov in še danes naročite E-GRADIVO.

E-gradivo obsega dve lekciji:

  1. lekcija: Kako se pripraviti na letni pogovor
  2. lekcija: Izvedba letnega pogovora in aktivnosti po letnem pogovor
  3. + Obrazci za izvedbo pogovora

S pomočjo e-gradiva boste končno izkoristili vse prednosti letnih razgovorov in:

  • določili jasne cilje in objektivno ocenili realizacijo zastavljenih ciljev,
  • strukturirano identificirali in presodili potencial zaposlenih,
  • zbrali ideje in podatke za izdelavo letnega načrta, izdelali načrt izobraževanj na podlagi realnih potreb in
  • vzpostavili učinkovito dvosmerno komunikacijo s sodelavci.

Gradivo vključuje dve lekciji – v obliki PDF ju boste prejeli na vaš elektronski naslov. Vsako lekcijo lahko tudi natisnete in obrazce uporabite pri izvedbi konkretnega razgovora.

Takšen način izobraževanja vam omogoča, da znanje osvojite udobno, brez odhoda z delovnega mesta.

Vsebina

  1. lekcija: Kako se pripraviti na letni pogovor
    • Zakaj sploh izvajati letne pogovore,
    • Določitev vsebin letnega pogovora,
    • Usklajevanje pričakovanj vodje in sodelavca,
    • Predpriprava: spremljanje kritičnih in izjemnih dogodkov,
    • Pregled realizacije ciljev,
    • Razvitost kompetenc,
    • Karierni razvoj,
    • Priprava na letni pogovor glede na tip sogovornika,
    • Priprava na letni pogovor s težavnim / problematičnim sodelavcem,
    • Najpogostejše pasti
  2. lekcija: Izvedba letnega pogovora in aktivnosti po letnem pogovoru
    • Vzpostavitev dobrega vzdušja: kako začeti,
    • Izvedbo pogovora prilagodite sodelavcu: tipi sogovornikov in način izvedbe pogovora glede na tip
    • Kako postavljati motivirajoče cilje,
    • Najpogostejše napake in pasti pri izvedbi,
    • Aktivnosti po izvedenem pogovoru: letni plan, načrt izobraževanja.
  3. Vzorci za takojšnjo uporabo
    • Obrazec za izvedbo letnega pogovora
    • Odkljuknica za določitev vsebine.

Splošni pogoji

Kotizacijo je po prejemu predračuna treba poravnati najmanj tri dni pred izvedbo seminarja. Za proračunske porabnike veljajo plačilni pogoji v skladu z zakonodajo o javnih plačilih. Pisna odpoved udeležbe je mogoča najkasneje tri delovne dni pred izvedbo seminarja. Udeleženci, ki po tem roku prekličejo udeležbo ali se seminarja ne udeležijo, niso upravičeni do povrnitve kotizacije oz. so dolžni poravnati celotno kotizacijo. Lahko pa na seminar pošljejo drugega udeleženca. Odpoved udeležbe zaradi bolezni je mogoča le s predloženim zdravniškim potrdilom. Pridržujemo si pravico do odpovedi seminarja – v tem primeru kotizacijo povrnemo v celoti. S pisno prijavo na izobraževanje sprejemate ta določila in splošne pogoje. Z naročilom priročnika boste ob vsaki zakonski ali vsebinski spremembi prejeli posodobitev, katere cena je odvisna od obsega. Če posodobitve iz kakršnega koli razloga ne boste sprejeli, jo lahko vrnete v 14 dneh od datuma prejema pošiljke. V primeru pisne odpovedi posodobitvenega servisa založba ne prevzema odgovornosti za aktualnost vsebin in njihovo skladnost z zakonodajo, hkrati pa v tem primeru preneha dostop do digitalne izdaje priročnika. Takoj ko nam to pisno sporočite, vas bomo odstranili s seznama prejemnikov posodobljenih izdelkov.

Posebne ugodnosti

  • V primeru udeležbe dveh ali treh oseb iz istega podjetja/ustanove priznamo 10 % popust za vsakega naslednjega udeleženca.

NE SPREGLEJTE: 20-odstotni popust za mikro podjetja!*

*Navedeni popust se ne sešteva z drugimi popusti, razen s popustom za več udeležencev izobraževanj. Ob naročilu nas opozorite, da ste mikro podjetje in da želite koristiti pripadajoči popust.