Košarica0
Skupaj z DDV:0,00 €
Vaša košarica je trenutno še prazna!
Nove zakonske zahteve za preprečevanje mobinga
E-MAIL SEMINAR

Nove zakonske zahteve za preprečevanje mobinga

Predavatelj: Tanja Bohl

Cena:
148,00 €
(DDV ni vključen v ceno)
- +
PDF naročilnica Natisni Imate vprašanje

Predstavitev

Nov Zakon o varnosti in zdravju pri delu določa, da mora delodajalec sprejeti ukrepe za preprečevanje mobinga, hkrati pa mora za to imenovati tudi odgovorno osebo. Inšpektorji odslej opravljajo še bolj poostren nadzor, pričakovati pa je še več primerov na sodiščih!

Če zaposleni trdi, da je žrtev mobinga, mora delodajalec dokazovati, da je ravnal pravilno:

  • da ima sprejete ustrezne akte (pravilnik o mobingu),
  • da izvaja aktivnosti, ki onemogočajo razvoj mobinga.

Da se boste uspešno zavarovali pred mobingom, smo pripravili ta praktičen e-mail seminar.

Na vaš elektronski naslov boste prejeli lekcije v obliki PDF. Vsako lekcijo lahko tudi natisnete 

Takšen način izobraževanja vam omogoča, da znanje osvojite udobno, brez odhoda z delovnega mesta. 

Tako boste:
  • sprejeli ustrezne akte,
  • učinkovito uvedli aktivnosti za preprečevanje mobinga,
  • pravilno ravnali v primeru pojava mobinga.

Izobraževanje po vaši meri! Vi odločate o času, ki ga boste namenili izobraževanju – brez potnih stroškov in kjer vam najbolj ustreza!

Še danes si zagotovite udeležbo na izobraževanju. Na vaš elektronski naslov prejeli dostop do vsebine vseh treh lekcij. Ob koncu boste prejeli tudi potrdilo o udeležbi po pošti.

Vsebina

Kratka vsebina e-mail seminarja:

  1. Kaj pomeni »MOBING« (opredelitev in pojavne oblike)
    • Opredelitev pojma mobing
    • Oblike mobinga
    • Vrste mobinga
    • Vzroki za pojav mobinga
    • Razvoj mobinga (od konflikta do mobinga)
    • Posledice mobinga
  2. Pravna ureditev in obveze delodajalcev
    • Mobing v Zakonu o delovnih razmerjih
    • Mobing v novem Zakonu o varnosti in zdravju pri delu
    • Zakon o uresničevanju načela enakega obravnavanja
    • Kaznivo dejanje šikaniranje na delovnem mestu
    • Drugi predpisi na področju mobinga
  3. Sprejem ukrepov za uspešno preprečevanje mobinga
    • Preventivno ukrepanje
    • Sprejem ustrezne politike (izjave o zavezi) proti mobingu
    • Formalni in neformalni akti delodajalcev
  4. DODATEK: pravilnik o preprečevanju mobinga!

 

Splošni pogoji

Kotizacijo je po prejemu predračuna treba poravnati najmanj tri dni pred izvedbo seminarja. Za proračunske porabnike veljajo plačilni pogoji v skladu z zakonodajo o javnih plačilih. Pisna odpoved udeležbe je mogoča najkasneje tri delovne dni pred izvedbo seminarja. Udeleženci, ki po tem roku prekličejo udeležbo ali se seminarja ne udeležijo, niso upravičeni do povrnitve kotizacije oz. so dolžni poravnati celotno kotizacijo. Lahko pa na seminar pošljejo drugega udeleženca. Odpoved udeležbe zaradi bolezni je mogoča le s predloženim zdravniškim potrdilom. Pridržujemo si pravico do odpovedi seminarja – v tem primeru kotizacijo povrnemo v celoti. S pisno prijavo na izobraževanje sprejemate ta določila in splošne pogoje. Z naročilom priročnika boste ob vsaki zakonski ali vsebinski spremembi prejeli posodobitev, katere cena je odvisna od obsega. Če posodobitve iz kakršnega koli razloga ne boste sprejeli, jo lahko vrnete v 14 dneh od datuma prejema pošiljke. V primeru pisne odpovedi posodobitvenega servisa založba ne prevzema odgovornosti za aktualnost vsebin in njihovo skladnost z zakonodajo, hkrati pa v tem primeru preneha dostop do digitalne izdaje priročnika. Takoj ko nam to pisno sporočite, vas bomo odstranili s seznama prejemnikov posodobljenih izdelkov.

Posebne ugodnosti

  • V primeru udeležbe dveh ali treh oseb iz istega podjetja/ustanove priznamo 10 % popust za vsakega naslednjega udeleženca.

NE SPREGLEJTE: 20-odstotni popust za mikro podjetja!*

*Navedeni popust se ne sešteva z drugimi popusti, razen s popustom za več udeležencev izobraževanj. Ob naročilu nas opozorite, da ste mikro podjetje in da želite koristiti pripadajoči popust.