Košarica0
Skupaj z DDV:0,00 €
Vaša košarica je trenutno še prazna!
Vodja izobraževanj
IZOBRAŽEVALNI PROGRAM

Vodja izobraževanj

Predavatelj: mag. Suzana Ester Car

Cena:
980,00 €
(DDV ni vključen v ceno)
- +
PDF naročilnica Natisni Imate vprašanje

Predstavitev

Vloga vodje izobraževanj nikakor ni enostavna. Nekateri zaposleni želijo veliko izobraževanj, medtem ko se drugi jezijo, ker "morajo že drugič v zadnjih 20 letih" na usposabljanje. Vodstvo po eni strani zahteva hiter prenos novosti v prakso, po drugi strani so sredstva za usposabljanja v zadnjem času čedalje bolj omejena. Je možno, da je volk sit in koza cela?

Dejstvo je, da je načrtovano, usmerjeno izobraževanje za podjetje izjemno učinkovito. Če pravilno identificirate potrebe, opredelite cilje in določite namene izobraževanj, boste lažje načrtovali njihovo izvedbo. In če ustrezno merite in vrednotite učinke izobraževanj, boste vodstvu natančno prikazali rezultate investicije v izobraževanje.

Pridružite se nam na intenzivnem usposabljanju za pridobitev certifikata Vodja izobraževanj.


Cilji  usposabljanja je udeležencem zagotoviti metode, tehnike, podlage, pristope in primere dobre prakse za celovito obvladanje upravljanja izobraževanj:
  • od ugotovitve izobraževalnih potreb in izdelave izobraževalnih načrtov do
  • opredelitve izobraževalnih ciljev,
  • učinkovitega oblikovanja in izvedbe izobraževanj ter
  • pravilne evalvacije in vrednotenja izobraževanj.

Končna naloga vsakega udeleženca je izdelava celovitega pristopa upravljanja izobraževanj za vaše podjetje ali organizacijo.

Na intenzivnih delavnicah bomo delali individualno, v parih, manjših skupinah in frontalno. Uporabili bomo različne pristope in tehnike, ki jih boste preskusili na lastni koži in se tako lažje odločili, kateri je najustreznejši za vašo situacijo. V krogu kolegov iz prakse boste tako lažje razrešili še najtežje dileme v praksi.

INTERNA IZOBRAŽEVANJA

interna izobraževanja

Če želite, da vam ta seminar izvedemo pri vas v podjetju ali ustanovi za večje število udeležencev pošljite povpraševanje …

Suzana Ester Car

Predavateljica,
mag. Suzana Ester Car

Mnenja udeležencev:

»Hvala za prijetno vzdušje, pozitivno klimo in veliko praktičnega znanja, ki ga bom lahko uporabila pri svojem delu.«
Klara Reš, strokovni delavec za usposabljanje in razvoj, GKN Driveline Slovenija d.o.o.

»Posebej sem zadovoljna, da je delavnica vodena na podlagi »prikaza« praktičnih primerov.«
Lara Horvat, sam. referent za področje izobraževanja, Cinkarna Celje, d.d.

Vsebina

1. modul: e-gradivo Trendi na področju organizacije razvoja izobraževanj v podjetjih in upravljanje izobraževanj
Termin: 16. 10. 2018, prejmete po elektronski pošti

  • Identifikacija izobraževalnih potreb (na ravni posameznika, na ravni delovne skupine, organizacije)
  • Izobraževalni načrt na ravni organizacije
  • Izobraževalni načrt na ravni organizacijske enote, projekta ali področja dela
  • Individualni izobraževalni načrt
  • Opredelitev izobraževalnih ciljev …

2. modul: delavnica Kaj vemo o učenju in upravljanju izobraževanj ter kako to uresničiti v organizaciji tako, da bo izobraževanje podprlo poslovno strategijo
Termin: 17. 10. 2018 od 9:00 do 13.00

Delavnico vodi mag. Suzana Ester Car, strokovnjakinja za poslovno in kadrovsko svetovanje

  • Izobraževanje in usposabljanje: modna muha ali dejanska potreba?
  • Kako se najraje učimo in kaj to pomeni za organiziranje izobraževanj v vaši organizaciji
  • 5 korakov celovitega pristopa upravljanja izobraževanj v praksi

3. modul: e-gradivo Vzorci za evalvacijo in vrednotenje izobraževanj
Termin: 24. 10. 2018, prejmete po elektronski pošti

  • Izračun investicije in koristi izobraževanja
  • Pričakovane koristi izobraževalnih programov
  • Evalvacija izobraževanja

4. modul: delavnica Izvedba usposabljanj, finančno ovrednotenje povrnitve investicije v izobraževanja ter vloga modela kompetenc pri tem
Termin: 25. 10. 2018 od 9.00 do 13.00

Delavnico vodi mag. Suzana Ester Car, strokovnjakinja za poslovno in kadrovsko svetovanje

  • Katere obilke in metode izobraževanj uporabiti
  • Zunanji ali notranji izvajalci?
  • Vloga modela kompetenc pri izvedbi izobraževanj in merjenju uspešnosti
  • Ravni merjenja učinkovitosti izobraževanj
  • Vrednotenje razvojne in izobraževalne funkcije
  • Ključni dejavniki uspešnosti, primerjalne analize in mere zmožnosti
  • Povrnitev investicije izobraževanja

5. modul: ZAKLJUČEK USPOSABLJANJA - Izdelava celovitega pristopa upravljanja izobraževanj za vaše podjetje/organizacijo
Termin: oddaja projektne naloge do 14. 11. 2018

Potek izobraževanja

Potek in način izvedbe izobraževanja

  • Program je zasnovan tako, da boste zaradi intenzivnega izobraževanja odsotni le tri delovne dni, ki jih boste maksimalno izkoristili.
  • Intenzivne delavnice trajajo 5 do 6 pedagoških ur. Podrobno se boste spoznali s tematiko in odgovorili na vprašanja, ki se vam porajajo v praksi. Na vsaki delavnici boste prejeli tudi pripadajoče seminarsko gradivo.
  • Dodatno boste prejeli še dve študijski e-gradivi z vzorci v Word obliki – vse to vam bo služilo kot učinkovit pripomoček pri vašem delu.
  • Spletna učilnica je vaš vir vseh informacij o poteku izobraževalnega programa, zato predlagamo, da jo redno obiskujete. V spletni učilnici se nahajajo obvestila, urniki in gradiva izobraževalnega programa.
  • Ta vrsta izobraževanja vam omogoča vpogled v pomembne tematike ob času, ki si ga lahko sami izberete – brez potnih stroškov in odsotnosti z delovnega mesta.
  • Dostop do spletne učilnice boste imeli omogočen še tri mesece od zaključka izobraževalnega programa.
  • V primeru uspešno opravljene naloge boste prejeli certifikat Strokovnjak za vodenje izobraževanj v slovenščini in angleščini kot potrdilo o strokovni usposobljenosti.

Program je namenjen

Vodjem izobraževanj in vsem, ki ste v podjetju ali organizaciji odgovorni za planiranje, organizacijo in/ali izvajanje izobraževanj.

Splošni pogoji

Kotizacijo je po prejemu predračuna treba poravnati najmanj tri dni pred izvedbo programa. Za proračunske porabnike veljajo plačilni pogoji v skladu z zakonodajo o javnih plačilih. Pisna odpoved udeležbe je mogoča do deset delovnih dni pred izvedbo programa, pri čemer vam zaračunamo stroške administracije v višini 20 % kotizacije; v primeru kasnejše odjave vam kotizacijo zaračunamo v celoti. Lahko pa se programa udeleži drug udeleženec. Odpoved udeležbe zaradi bolezni je mogoča le s predloženim zdravniškim potrdilom. Pridržujemo si pravico do odpovedi – v tem primeru kotizacijo povrnemo v celoti. Ob vsaki zakonski ali vsebinski spremembi boste prejeli posodobitev priročnika, katere cena je odvisna od obsega. Če posodobitve iz kakršnega koli razloga ne boste sprejeli, jo lahko vrnete v 14 dneh od datuma prejema pošiljke. Takoj ko nam to pisno sporočite, vas bomo odstranili s seznama prejemnikov posodobitev. V primeru pisne odpovedi posodobitvenega servisa založba ne prevzema odgovornosti za aktualnost vsebin in njihovo skladnost z zakonodajo, hkrati pa v tem primeru preneha dostop do digitalne izdaje priročnika. S pisno prijavo na izobraževanje sprejemate ta določila in splošne pogoje.

Posebne ugodnosti

  • Pri udeležbi dveh oseb iz istega podjetja/organizacije priznamo za drugega udeleženca 10 % popusta, pri udeležbi treh ali več oseb pa za tretjega in nadaljnje udeležence 20 % popusta na kotizacijo.

NE SPREGLEJTE: 20-odstotni popust za mikro podjetja!*

*Navedeni popust se ne sešteva z drugimi popusti, razen s popustom za več udeležencev izobraževanj. Ob naročilu nas opozorite, da ste mikro podjetje in da želite koristiti pripadajoči popust.

Poglejte si še naslednje produkte: