Košarica0
Skupaj z DDV:0,00 €
Vaša košarica je trenutno še prazna!
Strokovnjak za obračunavanje plač in drugih prejemkov iz delovnega razmerja
IZOBRAŽEVALNI PROGRAM

Strokovnjak za obračunavanje plač in drugih prejemkov iz delovnega razmerja


Cena:
1.190,00 €
(DDV ni vključen v ceno)
- +
PDF naročilnica Natisni Imate vprašanje

Predstavitev

AKTUALNO: Pravilno obračunajte plače in ostale prejemke iz delovnega razmerja

Kot odgovorni za pravilen obračun plač in nagrajevanje delavcev potrebujete za hitro in pravilno opravljeno delo poglobljeno znanje, ki ga morate stalno nadgrajevati, in strokovne napotke, ki jih lahko takoj prenesete v vašo prakso.
Napake in nepravilnosti pri obračunavanju plač lahko imajo negativne pravne in finančne posledice in vodijo do nepravilnega izračuna pokojnine.
Tudi v primeru, da plače obračuna zunanji izvajalec, je odgovornost za pravilen obračun in izplačilo plače na strani podjetja, ki plače izplača – torej vas izbira zunanjega izvajalca ne obvaruje pred sankcijami za nepravilnosti v postopku obračuna in izplačila plač.

Hitro nadgradite svoje znanje in bodite pri svojem delu res zanesljivi in učinkoviti!

V sodelovanju z odlično strokovnjakinjo z dolgoletnimi izkušnjami smo posebej za vas pripravili edinstven izobraževalni program, prilagojen potrebam iz prakse.

Vaše koristi:

  • Zakonodajna skladnost: po zaključku izobraževanja boste plače obračunavali hitro, natančno in skladno z zakonodajo.
  • Praktičnost: na praktičnih primerih boste izdelali obračun plače in vseh ostalih dohodkov fizičnih oseb.
  • Mreženje: povezali se boste s kolegi iz stroke in si izmenjali izkušnje iz prakse.
  • Na delavnicah je obvezna uporaba kalkulatorjev!
  • Individualen pristop: Pripravite svoje konkretne primere in vprašanja, odgovore oz. rešitve boste predelali skupaj s predavateljico na izobraževanju. Vprašanja lahko pošljete tudi po končanem izobraževanju na naš naslov davki@zfm.si.

Ob koncu programa boste opravili preverjanje znanja in pridobili certifikat Strokovnjak za obračun plač in drugih prejemkov iz delovnega razmerja v slovenščini in angleščini kot potrdilo o strokovni usposobljenosti.

Program je namenjen:

Samostojnim podjetnikom, direktorjem malih gospodarskih družb, računovodjem, vodjem računovodskih servisov, knjigovodjem, vsem, ki jih navedena vsebina zanima.

Vsebina

1. modul – delavnica: Obračun plač in bolniška odsotnost, 4. 9. 2018

  • Objava delovnega mesta, pogodba o zaposlitvi (vsebina), prijava v socialno in pokojninsko zavarovanje (obrazec M-1).
  • Obvestilo zaposlenemu o prijavi v zavarovanje.
  • Obračun plače (osnovna plača, nadomestila, bonitete ipd.), prispevki in akontacija dohodnine za rezidente in nerezidente RS.
  • Pogodba z več delodajalci (prispevki, dohodnina, olajšave).

2.  modul – priročnik s portalom: Plače v gospodarstvu, 4. 9. 2018
Tiskan priročnik prejmete na prvi delavnici, dostop do portala pa po elektronski pošti.

Pogodba o zaposlitvi s fizično osebo

  • Vsebina pogodbe o zaposlitvi za nedoločen, določen čas
  • Dolžnosti delodajalca (prijava in odjava v sistem socialnega in pokojninskega zavarovanja)
  • Kolektivne pogodbe posameznih dejavnosti
  • Uredba o povračilu stroškov

Računovodski in davčni vidik obračuna aktivnih dohodkov fizičnih oseb

  • Osnovna plača, bruto plača
  • Nadomestila, bolniška odsotnost, neplačan dopust
  • Bonitete (osebni avtomobil, izobraževanje, zdravstveni pregledi, zavarovanja ipd.)
  • Drugi prejemki iz delovnega razmerja (regres za prehrano, prevoz na delo in z dela, jubilejne nagrade, solidarnostna pomoč)
  • Obračunplače oz. božičnice, nagrade za poslovno uspešnost
  • Knjiženje aktivnih dohodkov

Regres za letni dopust

  • Zakon o delovnih razmerjih glede upravičenosti zaposlenih glede povračila regresa za letni dopust
  • Koriščenje letnega dopusta – računovodski vidik in odločitev vodstva glede časa koriščenja letnega dopusta
  • Kdo je upravičen do regresa za letni dopust, višina regresa letnega dopusta – obdavčitev z dohodnino ali tudi s prispevki, regres za letni dopust v primeru sklenjene pogodbe za določen čas
  • Primeri knjižb regresa za letni dopust

Računovodski in davčni vidik obračuna odpravnin ob prekinitvi delovnega razmerja

  • Odpravnine zaradi operativnega razloga, zaradi nesposobnosti, za sklenjeno pogodbo za določen čas, odpravnine ob upokojitvi
  • Knjiženje posameznih vrst odpravnin

Pravni, računovodski in davčni vidik pasivnih dohodkov fizičnih oseb

  • Pravna in vsebinska predstavitev različnih pogodb civilnega prava
  • Avtorske pogodbe, podjemne pogodbe, pogodbe s prokuristi, pogodbe s poslovodnimi osebami, pogodbe s cenilci, pogodbe s člani nadzornih svetov
  • Pomen vsebin pogodb
  • Računovodski in davčni vidik obračunov pogodb civilnega prava
  • Knjiženje posameznih vrst pogodb civilnega prava

Posebnosti napotenih delavcev na delo v tujino

  • Obvezne sestavine pogodbe o zaposlitvi
  • Kdaj skleniti aneks k pogodbi o zaposlitvi in obvezne sestavine aneksa
  • Minimalne pravice napotenih delavcev na delo v tujino
  • Dolžnosti delodajalca (pridobitev Aobrazca, prijava in odjava v sistem socialnega in pokojninskega zavarovanja)
  • Ugotavljanje rezidentskega statusa
  • Davčna osnova in izračun akontacije dohodnine (odbitek tujega davka, upoštevanje mednarodnih konvencij o izogibanju dvojnemu obdavčevanju)
  • Osnova za obvezne prispevke za socialno varnost
  • Obračun plače napotenega delavca na delo v tujino in predlaganje REK obrazcev (rezidenti, nerezidenti)
  • Povračila stroškov napotenim delavcem na delo v tujino
  • Knjiženje stroškov napotenih delavcev

Vsebina portala:

  • Zakonodaja in uredbe za obračun plač
  • Vzorci pogodb, sklepov, evidenc, navodil:
  • pogodbe o zaposlitvi (za določen čas, za nedoločen čas, za poskusno delo),
  • navodila za obračunavanje stroškov službenih poti,
  • evidence (o zaposlenih delavcih, o stroških dela, o izrabi delovnega časa),
  • obrazci in poročila za obračun potnih stroškov (nalog za službeno pot, poročilo o službeni poti, obračun potnih stroškov), odpoved (redna odpoved, izredna odpoved).                                                                                                               

3.  modul – delavnica: Regres za letni dopust, invalidi in napoteni delavci, 11. 9. 2018

  • Regres za letni dopust – kdo in kdaj je do njega upravičen.
  • Neizkoriščen dopust in njegov prenos ter posebnosti.
  • Regres v primeru zamenjave delodajalca.
  • Višina regresa za letni dopust in njegova obdavčitev.
  • Sorazmerni del izplačila regresa za letni dopust.
  • Kvota zaposlovanja invalidov in knjiženje neplačanih prispevkov.
  • Obračun plače (prispevkov, akontacije dohodnine) za napotene delavce v tujino.
  • Primeri obračuna in knjiženj regresa za letni dopust, kvote invalidov in napotenih delavcev.

4.  modul –  delavnica: Stroški službenih poti in napoteni delavci, 19. 9. 2018

  • Pomen izdaje in obvezne vsebine potnega naloga.
  • Vrste obračunov in izplačil stroškov službenih poti (doma, tujina).
  •  Pomen vrste stroškov službenih potovanja na poslovanje (davčno priznani in nepriznani stroški).
  • Ali se lahko potni stroški izplačujejo v gotovini ali brezgotovinsko?
  • Vrste bonitet zaposlenih (osebni avtomobili, vinjete, formalno in neformalno izobraževanje, nastanitve, zavarovanja, darila, obleka in obutev, poslovni in neposlovni stroški ipd.
  • Kako in v kateri vrednosti se lahko povrnejo materialnih stroški?
  • Predstavitev največjih dilem in napak v praksi.
  • Ravnanje davčnih inšpektorjev pri pregledu potnih nalogov.
  • Primeri obračunov in knjiženj stroškov potnih nalogov.

5. modul - delavnica: Drugi prejemki iz delovnega razmerja, 25. 9. 2018

  • Višina in obdavčitev obračuna nagrade za delovno uspešnost.
  • Božičnica ali 13. plača.
  • Odpravnine v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi (operativni razlog).
  • Odpravnine v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi (nesposobnost).
  • Odpravnine v primeru pogodbe o zaposlitvi za določen čas.
  • Odpravnine v primeru upokojitve.
  • Solidarnostna pomoč, ločeno življenje, jubilejne nagrade, terenski dodatek.
  • Neplačan dopust – kdaj, zakaj ter plačilo prispevkov.
  • Primeri obračunov in knjiženj drugih prejemkov iz delovnega razmerja.

Zaključek usposabljanja, 5. 10. 2018

  • Preverjanje znanja (test rešite na zadnji delavnici).
  • Prejem certifikata Strokovnjak za obračun plač in drugih prejemkov iz delovnega razmerja

Potek

Potek programa

  • Tematsko obarvana srečanja bodo potekala v obliki štirih intenzivnih interaktivnih delavnic v sproščenem vzdušju. Zaradi omejenega števila udeležencev delavnice omogočajo učinkovitejše delo, odprto komunikacijo s predavatelji in izmenjavo izkušenj s kolegi iz stroke.
  • Delavnice trajajo do 5 pedagoških ur. Podrobno se boste spoznali s tematiko in odgovorili na vprašanja, ki se vam porajajo v praksi. Na vsaki delavnici boste prejeli tudi pripadajoče seminarsko gradivo.
  • Priročnik s portalom, s katerimi boste pomembno nadgradili vaše znanje in je namenjen samostojnemu študiju, boste prejeli na prvi delavnici, dostop do portala pa po elektronski pošti. Omogoča vam vpogled v pomembne tematike ob času, ki si ga lahko sami izberete – brez potnih stroškov in odsotnosti z delovnega mesta.
  • Na delavnice prinesite kalkulatorje, ki jih boste za učinkovito delo potrebovali.

Program obsega pet modulov:

  • štiri celodnevne delavnice in
  • poslovno izdajo priročnika s portalom Plače v gospodarstvu.

Lokacija

Lokacija

Poslovna hiša Unija, Tržaška cesta 515, 1351 Brezovica pri Ljubljani




Splošni pogoji

Kotizacijo je po prejemu predračuna treba poravnati najmanj tri dni pred izvedbo programa. Za proračunske porabnike veljajo plačilni pogoji v skladu z zakonodajo o javnih plačilih. Pisna odpoved udeležbe je mogoča do deset delovnih dni pred izvedbo programa, pri čemer vam zaračunamo stroške administracije v višini 20 % kotizacije; v primeru kasnejše odjave vam kotizacijo zaračunamo v celoti. Lahko pa se programa udeleži drug udeleženec. Odpoved udeležbe zaradi bolezni je mogoča le s predloženim zdravniškim potrdilom. Pridržujemo si pravico do odpovedi – v tem primeru kotizacijo povrnemo v celoti. Ob vsaki zakonski ali vsebinski spremembi boste prejeli posodobitev priročnika, katere cena je odvisna od obsega. Če posodobitve iz kakršnega koli razloga ne boste sprejeli, jo lahko vrnete v 14 dneh od datuma prejema pošiljke. Takoj ko nam to pisno sporočite, vas bomo odstranili s seznama prejemnikov posodobitev. V primeru pisne odpovedi posodobitvenega servisa založba ne prevzema odgovornosti za aktualnost vsebin in njihovo skladnost z zakonodajo, hkrati pa v tem primeru preneha dostop do portala. S pisno prijavo na izobraževanje sprejemate ta določila in splošne pogoje. Navedeni podatki se lahko uporabijo za promocijske namene in jih ne bomo posredovali tretjim osebam. Vaše podatke lahko kadarkoli na vašo zahtevo spremenimo ali izbrišemo.

Posebne ugodnosti

  • Kotizacija vključuje udeležbo na štirih celodnevnih delavnicah, priročnik, brezalkoholne napitke in prigrizke med odmori na delavnicah ter brezplačen parkirni prostor za udeležbo na delavnicah.
  • V primeru udeležbe več udeležencev iz istega podjetja/ustanove priznamo drugemu udeležencu 10 % popusta, vsakemu nadaljnjemu udeležencu iz istega podjetja pa 20 % popusta na kotizacijo.
  • Število mest je zaradi zagotavljanja interaktivnosti in praktičnega pristopa programa omejeno.

NE SPREGLEJTE: 20-odstotni popust za mikro podjetja!*

*Navedeni popust se ne sešteva z drugimi popusti, razen s popustom za več udeležencev izobraževanj. Ob naročilu nas opozorite, da ste mikro podjetje in da želite koristiti pripadajoči popust.