Vodja izobraževanj

Vodja izobraževanj

Prijava

Vloga vodje izobraževanj nikakor ni enostavna. Nekateri zaposleni želijo veliko izobraževanj, medtem ko se drugi jezijo, ker "morajo že drugič v zadnjih 20 letih" na usposabljanje. Vodstvo po eni strani zahteva hiter prenos novosti v prakso, po drugi strani so sredstva za usposabljanja v zadnjem času čedalje bolj omejena. Je možno, da je volk sit in koza cela?

Dejstvo je, da je načrtovano, usmerjeno izobraževanje za podjetje izjemno učinkovito. Če pravilno identificirate potrebe, opredelite cilje in določite namene izobraževanj, boste lažje načrtovali njihovo izvedbo. In če ustrezno merite in vrednotite učinke izobraževanj, boste vodstvu natančno prikazali rezultate investicije v izobraževanje.

Pridružite se nam na intenzivnem usposabljanju za pridobitev certifikata Vodja izobraževanj.

 

Končna naloga vsakega udeleženca je izdelava celovitega pristopa upravljanja izobraževanj za vaše podjetje ali organizacijo.

Na intenzivnih delavnicah bomo delali individualno, v parih, manjših skupinah in frontalno. Uporabili bomo različne pristope in tehnike, ki jih boste preskusili na lastni koži in se tako lažje odločili, kateri je najustreznejši za vašo situacijo. V krogu kolegov iz prakse boste tako lažje razrešili še najtežje dileme v praksi.

Koristi

Cilji  usposabljanja je udeležencem zagotoviti metode, tehnike, podlage, pristope in primere dobre prakse za celovito obvladanje upravljanja izobraževanj:

  • od ugotovitve izobraževalnih potreb in izdelave izobraževalnih načrtov do
  • opredelitve izobraževalnih ciljev,
  • učinkovitega oblikovanja in izvedbe izobraževanj ter
  • pravilne evalvacije in vrednotenja izobraževanj.

Vsebina

1. modul: e-gradivo Trendi na področju organizacije razvoja izobraževanj v podjetjih in upravljanje izobraževanj
  • Identifikacija izobraževalnih potreb (na ravni posameznika, na ravni delovne skupine, organizacije)
  • Izobraževalni načrt na ravni organizacije
  • Izobraževalni načrt na ravni organizacijske enote, projekta ali področja dela
  • Individualni izobraževalni načrt
  • Opredelitev izobraževalnih ciljev …
2. modul: delavnica Kaj vemo o učenju in upravljanju izobraževanj ter kako to uresničiti v organizaciji tako, da bo izobraževanje podprlo poslovno strategijo

Delavnico vodi mag. Suzana Ester Car, strokovnjakinja za poslovno in kadrovsko svetovanje

  • Izobraževanje in usposabljanje: modna muha ali dejanska potreba?
  • Kako se najraje učimo in kaj to pomeni za organiziranje izobraževanj v vaši organizaciji
  • 5 korakov celovitega pristopa upravljanja izobraževanj v praksi
3. modul: e-gradivo Vzorci za evalvacijo in vrednotenje izobraževanj
  • Izračun investicije in koristi izobraževanja
  • Pričakovane koristi izobraževalnih programov
  • Evalvacija izobraževanja
4. modul: delavnica Izvedba usposabljanj, finančno ovrednotenje povrnitve investicije v izobraževanja ter vloga modela kompetenc pri tem

Delavnico vodi mag. Suzana Ester Car, strokovnjakinja za poslovno in kadrovsko svetovanje

  • Katere obilke in metode izobraževanj uporabiti
  • Zunanji ali notranji izvajalci?
  • Vloga modela kompetenc pri izvedbi izobraževanj in merjenju uspešnosti
  • Ravni merjenja učinkovitosti izobraževanj
  • Vrednotenje razvojne in izobraževalne funkcije
  • Ključni dejavniki uspešnosti, primerjalne analize in mere zmožnosti
  • Povrnitev investicije izobraževanja
5. modul: ZAKLJUČEK USPOSABLJANJA - Izdelava celovitega pristopa upravljanja izobraževanj za vaše podjetje/organizacijo

Termin: oddaja projektne naloge

Potek izobraževanja

Potek in način izvedbe izobraževanja
  • Program je zasnovan tako, da boste zaradi intenzivnega izobraževanja odsotni le tri delovne dni, ki jih boste maksimalno izkoristili.
  • Intenzivne delavnice trajajo 5 do 6 pedagoških ur. Podrobno se boste spoznali s tematiko in odgovorili na vprašanja, ki se vam porajajo v praksi. Na vsaki delavnici boste prejeli tudi pripadajoče seminarsko gradivo.
  • Dodatno boste prejeli še dve študijski e-gradivi z vzorci v Word obliki – vse to vam bo služilo kot učinkovit pripomoček pri vašem delu.
  • Spletna učilnica je vaš vir vseh informacij o poteku izobraževalnega programa, zato predlagamo, da jo redno obiskujete. V spletni učilnici se nahajajo obvestila, urniki in gradiva izobraževalnega programa.
  • Ta vrsta izobraževanja vam omogoča vpogled v pomembne tematike ob času, ki si ga lahko sami izberete – brez potnih stroškov in odsotnosti z delovnega mesta.
  • Dostop do spletne učilnice boste imeli omogočen še tri mesece od zaključka izobraževalnega programa.
  • V primeru uspešno opravljene naloge boste prejeli certifikat Strokovnjak za vodenje izobraževanj v slovenščini in angleščini kot potrdilo o strokovni usposobljenosti.
Program je namenjen

Vodjem izobraževanj in vsem, ki ste v podjetju ali organizaciji odgovorni za planiranje, organizacijo in/ali izvajanje izobraževanj.

Video predstavitev poteka izobraževanja

Predavatelji

mag. Suzana Ester Car

Samostojna svetovalka in trenerka, prepričana v možnost nenehnih izboljšav in doseganja višjih standardov – tako na področju osebnega razvoja kot na ravni organizacij. Pet let je bila pomočnica direktorja za razvoj ljudi pri delu na Univerzitetni kliniki za pljučne bolezni in alergijo Golnik. Zadnjih 10 let se največ posveča odnosom na delovnem mestu, učinkovitem komuniciranju,…

Prijava in kotizacija

Zbiramo predprijave

Zaupajte nam svoje podatke in ko bo izbran produkt spet na voljo, vas bomo o tem obvestili.







NE SPREGLEJTE: 20 % popust za mikropodjetja!*

*Navedeni popust se ne sešteva z drugimi popusti, razen s popustom za več udeležencev izobraževanj. Ob naročilu nas opozorite, da ste mikro podjetje in da želite koristiti pripadajoči popust.

Splošni pogoji

Kotizacijo je po prejemu predračuna treba poravnati najmanj tri dni pred izvedbo programa. Za proračunske porabnike veljajo plačilni pogoji v skladu z zakonodajo o javnih plačilih. Pisna odpoved udeležbe je mogoča do deset delovnih dni pred izvedbo programa, pri čemer vam zaračunamo stroške administracije v višini 20 % kotizacije; v primeru kasnejše odjave vam kotizacijo zaračunamo v celoti. Lahko pa se programa udeleži drug udeleženec. Odpoved udeležbe zaradi bolezni je mogoča le s predloženim zdravniškim potrdilom. Pridržujemo si pravico do odpovedi – v tem primeru kotizacijo povrnemo v celoti. Ob začetku izobraževalnega programa pridobite dostop do online priročnika z vsemi posodobitvami in nadgradnjami v obdobju šestih mesecev. Dostopne podatke boste prejeli na vaš elektronski naslov. Dostop se po poteku obdobja samodejno podaljša. V primeru, da tega servisa v prihodnje ne želite več, nam pisno sporočite najmanj 30 dni pred pričetkom novega obdobja. V primeru pisne odpovedi posodobitvenega servisa založba ne prevzema odgovornosti za aktualnost vsebin in njihovo skladnost z zakonodajo, hkrati pa v tem primeru preneha dostop do novih aktualnih vsebin. Za proračunske porabnike veljajo plačilni pogoji v skladu z zakonodajo o javnih plačilih.
x

Izobraževanje pri vas?

Za vas izvedemo izobraževanje samo za vaše sodelavce v vašem podjetju.