
Strokovnjak za delovnopravno zakonodajo
PrijavaZaradi izjemnega zanimanja in pozitivnih odzivov udeležencev PONOVNO izvajamo program za pridobitev certifikata STROKOVNJAK ZA DELOVNOPRAVNO ZAKONODAJO!
NOVO: Dostop do spletne učilnice, kjer se nahajajo vsa gradiva in pomembne informacije o poteku izobraževalnega programa.
Odgovorni na kadrovskem področju potrebujete poleg številnih informacij tudi:
- pojasnila obsežne delovnopravne zakonodaje in drugih predpisov,
- praktične primere in napotke, kako zakonodajo prenesti v prakso,
- obrazložitve sodne prakse in odgovore na vprašanja iz prakse.
Pomanjkljivo poznavanje področja lahko ima hude posledice – tudi finančne. Da boste znali svetovati vašim nadrejenim in ostalim zaposlenim, predvsem pa, da boste lahko sprejeli pravilne odločitve, se udeležite izobraževalnega programa, kjer v štirih tednih na enem mestu pridobite ključne informacije in znanja s področja delovnega prava.
DODATNO: CERTIFIKAT STROKOVNE KVALIFIKACIJE
Na zadnji delavnici boste opravili preverjanje znanja in pridobili certifikat strokovne kvalifikacije Strokovnjak za kadrovsko delo v slovenščini in angleščini kot potrdilo o strokovni usposobljenosti.
Certifikat podeljuje Založba Forum Media v sodelovanju z Združenjem delodajalcev Slovenije in Združenjem za razvoj znanja. Certifikat o strokovni kvalifikaciji je referenčna listina, s katero imetnik dokazuje delodajalcu kompetentnost za izvajanje del v okviru strokovne kvalifikacije, hkrati pa omogoča prepoznavnost in mobilnost na trgu dela. Na certifikatu so zapisane tudi kompetence, ki jih je imetnik dokazal v postopku preverjanja.
Program je namenjen
Direktorjem, vodjem kadrovskih služb, kadrovskim strokovnjakom, pravnikom, samostojnim svetovalcem in drugim, ki so odgovorni za izvajanje delovnopravne zakonodaje ter za varstvo osebnih podatkov v podjetju.
Koristi
S tem izobraževanjem boste:
- poznali pravice in obveznosti, ki jih nalaga obsežna zakonodaja;
- v skladu z zakonodajo urejali delovna razmerja, sklepali pogodbe, pripravili splošne akte, vodili evidence, varovali osebne podatke in pravilno obravnavali varovane kategorije delavcev;
- usvojeno znanje, podkrepljeno s primeri dobre in sodne prakse, takoj prenesli v prakso vaše organizacije;
- dobili odgovore na vprašanja, izmenjali izkušnje ter se povezali s kolegi iz stroke!
Vsebina
Prekinitve zaposlitev po novem (urednica in avtorica Tanja Bohl)
- Načini prenehanja delovnega razmerja
- Prenehanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas
- Odpoved pogodbe o zaposlitvi
- Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi
- Prenehanje pogodbe o zaposlitvi na podlagi sodbe sodišča
- Prenehanje pogodbe o zaposlitvi po samem zakonu
- Posebno pravno varstvo pred odpovedjo
- Najnovejši primeri sodne prakse
- Praktični obrazci za takojšnjo uporabo (vzorci odpovedi pogodb, opomniki, postopkovniki, zapisniki in še več)
- Aktualna zakonodaja
Delovnopravna zakonodaja v praksi (Miha Šercer)
- Celovit pregled zakonodaje in drugih predpisov na področju delovnih razmerij s poudarkom na njihovi hierarhiji
- Interni akti družbe (obvezni, priporočljivi, vsebina, postopek sprejema)
- Pogodba o zaposlitvi in druge podlage za opravljanje dela (različne oblike, vsebina, posebnosti)
- Evidence s področja dela in povezava z varstvom osebnih podatkov
- Temeljne pravice in obveznosti iz delovnega razmerja (zaposlovanje, izvajanje dela, prenehanje pogodbe)
- Varstvo posebnih kategorij zaposlenih, vloga delavskih predstavnikov
- Izmenjava dobrih praks, odgovori na vprašanja
Prekinitve delovnih razmerij (Tanja Bohl)
- Prenehanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas
- Prenehanje pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas
- Sporazumno prenehanje pogodbe o zaposlitvi
- Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi
- Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi
- Odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca
- Sodna praksa
- Izmenjava dobrih praks, odgovori na vprašanja
Povračila stroškov v zvezi z delom (avtor Miha Šercer)
- Gradivo sestavljajo tri lekcije, ki vsebujejo zakonske osnove in obrazložitve ter praktične primere, kdaj in v kakšni višini pripada povračilo za določen strošek:
- Povračilo stroškov za prevoz na delo in z dela
- Povračilo stroškov za prevoz na delo in z dela (nadaljevanje) in povračilo stroškov za prehrano
- Povračilo stroškov iz naslova službenega potovanja
Varstvo osebnih podatkov po novem (mag. Andrej Tomšič)
- Splošno o osebnih podatkih (definicije, koncepti), GDPR, ZVOP-2
- Temeljna načela varstva osebnih podatkov
- Pravne podlage za obdelavo osebnih podatkov
- Občutljivi osebni podatki
- Pogodbena obdelava osebnih podatkov
- Zavarovanje osebnih podatkov (informacijska varnost)
- Zavarovanje občutljivih osebnih podatkov (informacijska varnost)
- Posredovanje osebnih podatkov
- Pravice posameznika glede lastnih osebnih podatkov
- Dolžnosti upravljavcev zbirk osebnih podatkov
- Videonadzor – dopustnost uvedbe, najpogostejše kršitve, praksa
- Biometrija – dopustnost uvedbe, najpogostejše kršitve, praksa
- Zasebnost in nadzor na delovnem mestu – dopustnost uvedbe in praktični nasveti glede različnih oblik nadzora (internet, telefon, e-pošta)
- Praktični primeri iz kadrovskih služb
- Najpogostejše napake upravljavcev zbirk osebnih podatkov
- Inšpekcijski nadzor, sankcije za kršitve
Varovane kategorije delavcev (Tanja Bohl)
- Splošno o osebnih podatkih (definicije, koncepti), GDPR
- Temeljna načela varstva osebnih podatkov
- Pravne podlage za obdelavo osebnih podatkov
- Občutljivi osebni podatki
- Pogodbena obdelava osebnih podatkov
- Zavarovanje osebnih podatkov (informacijska varnost)
- Zavarovanje občutljivih osebnih podatkov (informacijska varnost)
- Posredovanje osebnih podatkov
- Pravice posameznika glede lastnih osebnih podatkov
- Dolžnosti upravljavcev zbirk osebnih podatkov
- Videonadzor – dopustnost uvedbe, najpogostejše kršitve, praksa
- Biometrija – dopustnost uvedbe, najpogostejše kršitve, praksa
- Zasebnost in nadzor na delovnem mestu – dopustnost uvedbe in praktični nasveti glede različnih oblik nadzora (internet, telefon, e-pošta)
- Praktični primeri iz kadrovskih služb
- Najpogostejše kršitve upravljavcev zbirk osebnih podatkov
- Inšpekcijski nadzor, sankcije za kršitve
- Izmenjava dobrih praks, odgovori na vprašanja
- Preverjanje znanja: Test rešite v spletni učilnici v dogovorjenem roku.
- Prejem certifikata Strokovnjak za delovnopravno zakonodajo, v slovenskem in angleškem jeziku.
Potek izobraževanja
- Tematsko obarvana srečanja bodo potekala v obliki štirih intenzivnih interaktivnih delavnic, v sproščenem vzdušju. Delavnice omogočajo učinkovito delo, odprto komunikacijo s predavatelji in izmenjavo izkušenj s kolegi iz stroke.
- Delavnice trajajo do 6 pedagoških ur. Podrobno se boste spoznali s tematiko in odgovorili na vprašanja, ki se vam porajajo v praksi. Na vsaki delavnici boste prejeli tudi pripadajoče seminarsko gradivo.
- Dostop do priročnika s portalom, s katerim boste pomembno nadgradili vaše znanje in je namenjen samostojnemu študiju, se nahaja v spletni učilnici. Dostopne podatke boste prejeli v posebnem elektronskem sporočilu na vaš elektronski naslov.
- Spletna učilnica je vaš vir vseh informacij o poteku izobraževalnega programa, zato predlagamo, da jo redno obiskujete. V spletni učilnici se nahajajo obvestila, urniki in gradiva izobraževalnega programa.
- Ta vrsta izobraževanja vam omogoča vpogled v pomembne tematike ob času, ki si ga lahko sami izberete – brez potnih stroškov in odsotnosti z delovnega mesta.
- Dostop do spletne učilnice boste imeli omogočen še tri mesece od zaključka izobraževalnega programa.
- Ob koncu programa vas čaka še reševanje testa, ki ga boste prav tako našli v spletni učilnici po koncu zadnje delavnice.
- Po uspešno opravljenem preverjanju znanja boste po pošti prejeli certifikat Strokovnjak za delovnopravno zakonodajo kot potrdilo o strokovni usposobljenosti v slovenskem in angleškem jeziku.
Video predstavitev poteka izobraževanja
Predavatelji
mag. Andrej Tomšič
Po končani gimnaziji se je vpisal na Ekonomsko fakulteto v Ljubljani, kjer je leta 2001 diplomiral z zagovorom diplomskega dela Informacijske ceste – infrastruktura digitalne ekonomije, strategije in pristopi. V letu 2002 se je zaposlil na Ministrstvu za informacijsko družbo, kjer je kot član eEUROPE+ 2003 Statistical Working Group deloval predvsem na področju metrike informacijske…
Miha Šercer
Miha Šercer, odvetnik partner v Odvetniški pisarni Šisernik-Šercer, predavatelj z bogato prakso v odvetništvu in s predhodnimi večletnimi izkušnjami iz različnih pravnih in vodstvenih funkcij v gospodarstvu. Že vrsto let redno predava na seminarjih in konferencah ter je avtor številnih strokovnih člankov in priročnikov, predvsem s področja delovnih razmerij in odškodninskega prava. Je soavtor knjige…
Tanja Bohl
Leta 2001 je zaključila študij prava na Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani. Že v času študija je opravljala brezplačno prakso v odvetniški pisarni v Mariboru, po diplomi aprila 2001 pa je kot odvetniška pripravnica delala v pisarni odvetnika Veljka Jana v Škofji Loki. Septembra 2002 je zaključila obvezno sodno pripravništvo na Višjem sodišču v Ljubljani,…
Prijava in kotizacija
NE SPREGLEJTE: 20 % popust za mikropodjetja!*
*Navedeni popust se ne sešteva z drugimi popusti, razen s popustom za več udeležencev izobraževanj. Ob naročilu nas opozorite, da ste mikro podjetje in da želite koristiti pripadajoči popust.
Splošni pogoji
IZOBRAŽEVALNI PROGRAMI Z ONLINE IZDAJO PRIROČNIKA
Kotizacijo je po prejemu predračuna treba poravnati najmanj tri dni pred izvedbo programa. Za proračunske porabnike veljajo plačilni pogoji v skladu z zakonodajo o javnih plačilih. Pisna odpoved udeležbe je mogoča do deset delovnih dni pred izvedbo programa, pri čemer vam zaračunamo stroške administracije v višini 20 % kotizacije; v primeru kasnejše odjave vam kotizacijo zaračunamo v celoti. Lahko pa se programa udeleži drug udeleženec. Odpoved udeležbe zaradi bolezni je mogoča le s predloženim zdravniškim potrdilom. Pridržujemo si pravico do odpovedi – v tem primeru kotizacijo povrnemo v celoti.
Ob začetku izobraževalnega programa pridobite dostop do online priročnika z vsemi posodobitvami in nadgradnjami v obdobju šestih mesecev. Dostopne podatke boste prejeli na vaš elektronski naslov. Dostop se po poteku obdobja samodejno podaljša. V primeru, da tega servisa v prihodnje ne želite več, nam pisno sporočite najmanj 30 dni pred pričetkom novega obdobja. V primeru pisne odpovedi posodobitvenega servisa založba ne prevzema odgovornosti za aktualnost vsebin in njihovo skladnost z zakonodajo, hkrati pa v tem primeru preneha dostop do novih aktualnih vsebin. Za proračunske porabnike veljajo plačilni pogoji v skladu z zakonodajo o javnih plačilih.