Razvojni pogovor s sodelavcem

Razvojni pogovor s sodelavcem

E-seminar

Prijava
Kdaj?
Kje?
Brez odhoda z delovnega mesta

Zakaj je razvojni pogovor med vodjem in zaposlenimi tako pomemben?


Razvojni pogovori (letni ali medletni) so pomembno sredstvo za doseganje zastavljenih ciljev in usmerjanje zaposlenih pri uresničevanju skupne vizije organizacije. Je hkrati priložnost za odkrit in strukturiran dialog med vodjo in sodelavcem ter predstavlja osnovo za načrtovanje nadaljnjega razvoja, izobraževanja in poklicne poti, pa tudi za ocenjevanje uspešnosti zaposlenih.

Zagotovite si hitro in enostavno pripravo na razvojne pogovore s prijavo na e-seminar v spletni učilnici Forum Akademije.


S pomočjo e-seminarja boste končno izkoristili vse prednosti razvojnih pogovorov in:

  • določili jasne cilje in objektivno ocenili realizacijo zastavljenih ciljev,
  • strukturirano identificirali in presodili potencial zaposlenih,
  • zbrali ideje in podatke za izdelavo letnega načrta,
  • izdelali načrt izobraževanj na podlagi realnih potreb,
  • vzpostavili učinkovito dvosmerno komunikacijo s sodelavci.

E-seminar poteka v spletni učilnici in obsega dve lekciji:

  • 1. lekcija: Kako se pripraviti na pogovor s sodelavcem?
  • 2. lekcija: Izvedba pogovora in aktivnosti po izvedenem pogovoru
  • + potrebni obrazci za izvedbo razvojnega pogovora

Kako do znanja v spletni učilnici?

Dostopne podatke boste prejeli na vaš elektronski naslov. Do vsebin boste dostopali preko spletne učilnice, ki vam zagotavlja:

  • prilagojene vsebine, ki omogočajo hitrejšo in učinkovitejšo osvojitev znanja,
  • sprotno preverjanje znanja za popolno razumevanje vsebin,
  • potrebne obrazce za pripravo, izvedbo in evalvacijo pogovorov,
  • po zaključku prejmete potrdilo o uspešno opravljenem izobraževanju.

Takšen način izobraževanja vam omogoča, da boste znanje osvojili hitro, udobno, brez odhoda z delovnega mesta in tudi kasneje imeli strokovne podlage in nasvete takoj pri roki.


Čas in kraj učenja izbirate sami!

Sami odločate o času, ki ga boste namenili izobraževanju – brez potnih stroškov in kjer vam najbolj ustreza!

Koristi

Prednosti učenja preko spletne učilnice:

  • Znižuje stroške izobraževanja (predavatelj, prevoz, prostor)
  • Neomejen dostop do vsebin (ažurno posodabljanje, dopolnjevanje)
  • Sprotno preverjanje znanja (po vsaki lekciji preizkus znanja)
  • Nadzor nad potekom izobraževanja
  • Dokazano višja stopnja pomnjenja (tudi do 60 % višja kot pri klasičnem učenju)

Vsebina

1. LEKCIJA: KAKO SE PRIPRAVITI NA POGOVOR S SODELAVCI

  • Trendi na področju letnih/razvojnih pogovorov
  • Zakaj sploh izvajati pogovore s sodelavci?
  • Določitev vsebin letnega pogovora.
  • Usklajevanje pričakovanj vodje in sodelavca.
  • Predpriprava: spremljanje kritičnih in izjemnih dogodkov.
  • Pregled realizacije ciljev.
  • Razvitost kompetenc
  • Karierni razvoj,
  • Priprava na pogovor glede na tip sogovornika,
  • Priprava na pogovor s težavnim / problematičnim sodelavcem,
  • Najpogostejše pasti

2. LEKCIJA: IZVEDBA RAZVOJNEGA POGOVORA IN AKTIVNOSTI PO LETNEM POGOVORU

  • Vzpostavitev dobrega vzdušja: kako začeti,
  • Izvedbo pogovora prilagodite sodelavcu: tipi sogovornikov in način izvedbe pogovora glede na tip
  • Kako postavljati motivirajoče cilje,
  • Najpogostejše napake in pasti pri izvedbi,
  • Aktivnosti po izvedenem pogovoru: letni plan, načrt izobraževanja.

VZORCI ZA TAKOJŠNJO UPORABO

  • Ključna vprašanja pred izvedbo
  • Vabilo na pogovor
  • Obrazec za izvedbo razvojnega pogovora
  • Preglednica izstopajočih dogodkov
  • Postavljanje ciljev

Predavatelji

mag. Suzana Ester Car

Samostojna svetovalka in trenerka, prepričana v možnost nenehnih izboljšav in doseganja višjih standardov – tako na področju osebnega razvoja kot na ravni organizacij. Pet let je bila pomočnica direktorja za razvoj ljudi pri delu na Univerzitetni kliniki za pljučne bolezni in alergijo Golnik. Zadnjih 10 let se največ posveča odnosom na delovnem mestu, učinkovitem komuniciranju,…

Prijava in kotizacija

Kotizacija
148,00 

Posebne ugodnosti:

  • drugi udeleženec 10 % popusta
  • tretji in nadaljnji udeleženci 20 % popusta.

V ceno ni vključen DDV.

Število udeležencev:

NE SPREGLEJTE: 20 % popust za mikropodjetja!*

*Navedeni popust se ne sešteva z drugimi popusti, razen s popustom za več udeležencev izobraževanj. Ob naročilu nas opozorite, da ste mikro podjetje in da želite koristiti pripadajoči popust.

Splošni pogoji

Prejeti predračun je treba poravnati pred izvedbo e-mail seminarja. Za proračunske porabnike veljajo plačilni pogoji v skladu z zakonodajo o javnih plačilih. Pisna odpoved udeležbe je mogoča najkasneje tri delovne dni pred izvedbo e-mail seminarja.

x

Izobraževanje pri vas?

Za vas izvedemo izobraževanje samo za vaše sodelavce v vašem podjetju.