Ocenjevanje invalidnosti po Zakonu o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, s poudarkom na poklicni rehabilitaciji

Ocenjevanje invalidnosti po Zakonu o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, s poudarkom na poklicni rehabilitaciji

Praktični seminar

Prijava
Kdaj?
17. 9. 2019, od 9:00 do 13:15
Kje?
Brezovica pri Ljubljani, Poslovna hiša Unija

Ko se delodajalci srečate s problematiko invalidnosti zaposlenih, se pogosto sprašujete, kakšne možnosti sploh obstajajo po prejemu dokončnosti odločbe. Ena izmed najpogostejših in najenostavnejših rešitev se za delodajalca zdi odpoved pogodbe o zaposlitvi, še posebej v primeru, da delodajalec ne najde primernega delovnega mesta za invalida. Tako Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje na podlagi ZPIZ-2 delodajalcu omogoča številne možnosti, med katerimi je tudi sofinanciranje prilagoditev novega delovnega mesta za invalida in usposabljanje invalida za delo na novem delovnem mestu, kar pa delodajalci zelo redko izkoristijo.

 

Na praktičnem seminarju boste spoznali:

  • postopek ocenjevanja invalidnosti (pravica do dela s krajšim delovnim časom in delna invalidska pokojnina, usposabljanje invalidov za zaposlitev);
  • vlogo in možnosti sodelovanja delodajalcev v postopkih poklicne rehabilitacije (kaj je poklicna rehabilitacija, predstavljene bodo različne oblike poklicne rehabilitacije);
  • spoznali postopek odpovedi pogodbe invalidu (invalidnost kot odpovedni razlog, postopek zaradi redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi, mnenje Komisije za ugotavljanje podlage za odpoved pogodbe o zaposlitvi delavcu invalidu);
  • primere sodne prakse (v izogib napakam pri postopkih).

Praktični seminar temelji na preizkušenih primerih iz prakse, zato boste prejeli odgovore na mnoga vprašanja, ki nam jih lahko pošljete že pred pričetkom na naslov: branka.gorjup@zfm.si.

 

Komu je seminar namenjen?

Vodjem kadrovskih služb, kadrovskim strokovnjakom, pravnikom in vodjem oddelkov, predvsem pa vsem, ki se pri delu srečujete z izzivi predlagane vsebine.

Koristi

Na praktičnem seminarju boste spoznali:

  • postopek ocenjevanja invalidnosti (pravica do dela s krajšim delovnim časom in delna invalidska pokojnina, usposabljanje invalidov za zaposlitev);
  • vlogo in možnosti sodelovanja delodajalcev v postopkih poklicne rehabilitacije (kaj je poklicna rehabilitacija, predstavljene bodo različne oblike poklicne rehabilitacije);
  • spoznali postopek odpovedi pogodbe invalidu (invalidnost kot odpovedni razlog, postopek zaradi redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi, mnenje Komisije za ugotavljanje podlage za odpoved pogodbe o zaposlitvi delavcu invalidu);
  • primere sodne prakse (v izogib napakam pri postopkih).

Praktični seminar temelji na preizkušenih primerih iz prakse, zato boste prejeli odgovore na mnoga vprašanja, ki nam jih lahko pošljete že pred pričetkom na naslov: branka.gorjup@zfm.si.

Vsebina

Predstavitev postopka ocenjevanja invalidnosti:

  • vloga in možnosti sodelovanja delodajalcev v postopkih,
  • prikaz primerov poklicne rehabilitacije.

Postopek odpovedi pogodbe invalidu:

  • invalidnost kot odpovedni razlog,
  • postopek zaradi redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi,
  • mnenje Komisije za ugotavljanje podlage za odpoved pogodbe o zaposlitvi delavcu invalidu,
  • sodna praksa.

Predavatelji

Boris Kramžar

Boris Kramžar, dr.med., je leta 1993 opravil specialistični izpit iz medicine dela, prometa in športa s specialistično nalogo »Standardizacija zdravstvenih pregledov nabornikov v Republiki Sloveniji« za Ministrstvo za obrambo RS. Od leta 2004 je zaposlen v Sektorju za izvedenstvo ZPIZ na delovnem mestu predsednik invalidske komisije I. stopnje Celje. Leta 2010 je bil član strokovne…

Tanja Bohl

Leta 2001 je zaključila študij prava na Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani. Že v času študija je opravljala brezplačno prakso v odvetniški pisarni v Mariboru, po diplomi aprila 2001 pa je kot odvetniška pripravnica delala v pisarni odvetnika Veljka Jana v Škofji Loki. Septembra 2002 je zaključila obvezno sodno pripravništvo na Višjem sodišču v Ljubljani,…

Prijava in kotizacija

Kotizacija
288,00 

Posebne ugodnosti:

  • drugi udeleženec 10 % popusta
  • tretji in nadaljnji udeleženci 20 % popusta.

V ceno ni vključen DDV.

Število udeležencev:

NE SPREGLEJTE: 20 % popust za mikropodjetja!*

*Navedeni popust se ne sešteva z drugimi popusti, razen s popustom za več udeležencev izobraževanj. Ob naročilu nas opozorite, da ste mikro podjetje in da želite koristiti pripadajoči popust.

Splošni pogoji

Kotizacijo je po prejemu predračuna treba poravnati najmanj tri dni pred izvedbo programa. Za proračunske porabnike veljajo plačilni pogoji v skladu z zakonodajo o javnih plačilih. Pisna odpoved udeležbe je mogoča do deset delovnih dni pred izvedbo programa, pri čemer vam zaračunamo stroške administracije v višini 20 % kotizacije; v primeru kasnejše odjave vam kotizacijo zaračunamo v celoti. Lahko pa se programa udeleži drug udeleženec. Odpoved udeležbe zaradi bolezni je mogoča le s predloženim zdravniškim potrdilom. Pridržujemo si pravico do odpovedi – v tem primeru kotizacijo povrnemo v celoti. Ob začetku izobraževalnega programa pridobite dostop do online priročnika z vsemi posodobitvami in nadgradnjami v obdobju šestih mesecev. Dostopne podatke boste prejeli na vaš elektronski naslov. Dostop se po poteku obdobja samodejno podaljša. V primeru, da tega servisa v prihodnje ne želite več, nam pisno sporočite najmanj 30 dni pred pričetkom novega obdobja. V primeru pisne odpovedi posodobitvenega servisa založba ne prevzema odgovornosti za aktualnost vsebin in njihovo skladnost z zakonodajo, hkrati pa v tem primeru preneha dostop do novih aktualnih vsebin. Za proračunske porabnike veljajo plačilni pogoji v skladu z zakonodajo o javnih plačilih.

Lokacija

Poslovna hiša Unija

Poslovna hiša Unija d.o.o., Tržaška cesta, Brezovica pri Ljubljani, Slovenia

Datum: 17.9.2019

x

Izobraževanje pri vas?

Za vas izvedemo izobraževanje samo za vaše sodelavce v vašem podjetju.