Novosti GDPR s kadrovskega vidika: kako se pripraviti do 25. 5. 2018

Novosti GDPR s kadrovskega vidika: kako se pripraviti do 25. 5. 2018

Enodnevni seminar

Prijava

Še par mesecev je do začetka uporabe Splošne uredbe o varstvu podatkov (GDPR), ki z vidika kadrovskih, procesnih in tehnoloških sprememb prinaša nova pravila in spremembe za delodajalce.

Katere novosti GDPR prinaša na področju varstva osebnih podatkov zaposlenih - od postopka zaposlovanja do prenehanja delovnega razmerja in naprej, kaj pomeni za obvezne evidence o delavcih in kako vpliva na meje zasebnosti na delovnem mestu?

Bistvene spremembe in novosti za delodajalce bomo obravnavali na praktičnem seminarju.


Komu je seminar namenjen?

Seminar je namenjen:

  • vodstvenemu kadru,
  • pravnim in kadrovskim službam,
  • odgovornim osebam za osebne podatke oz. pooblaščencem za zagotavljanje skladnosti.

Koristi

Obravnavane bodo teme, ki so povezane z implementacijo nove Uredbe in na splošno z varstvom osebnih podatkov ter zasebnosti na delovnem mestu:

  • Zahteve GDPR in predvidene spremembe in nova zakonodaja (obvezne evidence, pooblaščena oseba za varstvo osebnih podatkov)
  • Varstvo osebnih podatkov zaposlenih: od postopka zaposlovanja do prenehanja delovnega razmerja in naprej
  • Obvezne evidence o delavcih
  • Meje zasebnosti na delovnem mestu in dopusten nadzor nad zaposlenimi
  • Primeri iz prakse in priporočila za ureditev tega področja

Vsebina

Kratka predstavitev vsebine

  • Zahteve nove EU Uredbe (začetek veljavnosti maj 2018) in predvidena nova zakonodaja – obvezne evidence,
  • pooblaščena oseba za varstvo osebnih podatkov,…
  • Podlaga za obdelavo osebnih podatkov
  • Omejitve pri obdelavi podatkov
  • Način zbiranja podatkov, hramba, zavarovanje, zagotavljanje sledljivosti, brisanje…
  • Pogodbena obdelava, posredovanje v druge države
  • Varstvo osebnih podatkov zaposlenih (od postopka zaposlovanja do prenehanja delovnega razmerja in
  • naprej)
  • Obvezne evidence o delavcih
  • Meje zasebnosti na delovnem mestu in dopusten nadzor nad zaposlenimi
  • Primeri iz prakse, priporočila za ureditev tega področja…

Predavatelji

Miha Šercer

Miha Šercer, odvetnik partner v Odvetniški pisarni Šisernik-Šercer, predavatelj z bogato prakso v odvetništvu in s predhodnimi večletnimi izkušnjami iz različnih pravnih in vodstvenih funkcij v gospodarstvu. Že vrsto let redno predava na seminarjih in konferencah ter je avtor številnih strokovnih člankov in priročnikov, predvsem s področja delovnih razmerij in odškodninskega prava. Je soavtor knjige…

Prijava in kotizacija

Zbiramo predprijave

Zaupajte nam svoje podatke in ko bo izbran produkt spet na voljo, vas bomo o tem obvestili.







NE SPREGLEJTE: 20 % popust za mikropodjetja!*

*Navedeni popust se ne sešteva z drugimi popusti, razen s popustom za več udeležencev izobraževanj. Ob naročilu nas opozorite, da ste mikro podjetje in da želite koristiti pripadajoči popust.

Splošni pogoji

Kotizacijo je po prejemu predračuna treba poravnati najmanj tri dni pred izvedbo programa. Za proračunske porabnike veljajo plačilni pogoji v skladu z zakonodajo o javnih plačilih. Pisna odpoved udeležbe je mogoča do deset delovnih dni pred izvedbo programa, pri čemer vam zaračunamo stroške administracije v višini 20 % kotizacije; v primeru kasnejše odjave vam kotizacijo zaračunamo v celoti. Lahko pa se programa udeleži drug udeleženec. Odpoved udeležbe zaradi bolezni je mogoča le s predloženim zdravniškim potrdilom. Pridržujemo si pravico do odpovedi – v tem primeru kotizacijo povrnemo v celoti. Ob začetku izobraževalnega programa pridobite dostop do online priročnika z vsemi posodobitvami in nadgradnjami v obdobju šestih mesecev. Dostopne podatke boste prejeli na vaš elektronski naslov. Dostop se po poteku obdobja samodejno podaljša. V primeru, da tega servisa v prihodnje ne želite več, nam pisno sporočite najmanj 30 dni pred pričetkom novega obdobja. V primeru pisne odpovedi posodobitvenega servisa založba ne prevzema odgovornosti za aktualnost vsebin in njihovo skladnost z zakonodajo, hkrati pa v tem primeru preneha dostop do novih aktualnih vsebin. Za proračunske porabnike veljajo plačilni pogoji v skladu z zakonodajo o javnih plačilih.
x

Izobraževanje pri vas?

Za vas izvedemo izobraževanje samo za vaše sodelavce v vašem podjetju.

Brez zadetka
5 % Popusta
Naslednjič
Skoraj!
25 % Popusta
10 % Popusta
Ni nagrade
Nimate sreče
Skoraj!
20 % Popusta
5 % Popusta
10 % Popusta
DECEMBRSKI POPUSTI POSKUSITE SREČO IN ZADENITE POPUST!

Vnesite vaš e-naslov in zavrtite kolo sreče. To je vaša priložnost, da zadenete posebne popuste!

Koda popusta se vam avtomatsko doda v košarico.

Splošni pogoji:

  • Popust velja 3 dni od prejema.
  • Popusta ni mogoče uveljavljati hkrati z drugimi popusti ali posebnimi akcijami.

  • Promocija poteka do vključno 31. 12. 2019.