Bojana Zupanič

Avtorica je po zaključeni II. gimnaziji v Mariboru nadaljevala izobraževanje na Fakulteti za družbene vede, kjer je diplomirala iz novinarstva. Na isti fakulteti zaključuje študij menedžmenta. Pred zaposlitvijo v gospodarstvu je nekaj let delala na različnih televizijah, najprej kot novinarka, potem pa kot avtorica oddaj in izvršna producentka. Zdaj je vodja upravljanja s kadri in komunikacije v uspešnem mednarodnem podjetju Danfoss Trata. Odgovorna je za pripravo in izvedbo strategij in aktivnosti upravljanja s kadri, še posebej na področjih razvoja talentov, interne komunikacije in kadrovske administracije. V podjetju Danfoss Trata je zaposlena od leta 2001, najprej kot asistentka direktorja in kasneje kot vodja razvoja voditeljstva. Med svoje večje uspehe šteje vzpostavitev sistemov kompetenc in individualnih dogovorov o bonusih, vzpostavitev interne komunikacije v Danfossovi poslovni enoti District Heating, koordinacijo aktivnosti vitke proizvodnje in vodenje projekta 10. obletnice pridružitve Danfossu, kjer so organizirali številne dogodke, med drugim tudi javno konferenco z vrhunskim strokovnjakom vitke proizvodnje. Poseben izziv ji predstavlja področje razvijanja takih sistemov, ki zagotavljajo visoko uspešnost posameznikov in podjetja. V podjetju so tako glede na njihove potrebe vzpostavili sistem postavljanja in razčlenjevanja ciljev in spremljanja ter razvoja uspešnosti in učinkovitosti posameznikov. Pogosto je povabljena, da svoje izkušnje in znanje s področja HR in komunikacije razširja v slovenskem in Danfossovem mednarodnem okolju.

Showing all 1 result