Zmanjševanje mase za plače v javnem sektorju je po besedah Senka Pličaniča realnost. To pomeni znižanje plač ali odpuščanje. "In ker smo znižanje plač že izvedli, mislim, da ostane samo druga možnost," meni minister.
Na ministrstvu namreč pripravljajo spremembe zakona o sistemu plač v javnem sektorju in reformo sistema javnih služb. Minister za pravosodje in javno upravo o številkah še ni želel govoriti, ker se o tem v vladi še niso pogovarjali, napovedal pa je, da se bodo v kratkem, saj je v četrtek proračunska seja vlade (Vir: Rtvslo.si) |
Na področju plač in kadrovskega dela v javnem sektorju se nenehno dogajajo spremembe. Zato morate biti na vsako spremembo vrhunsko pripravljeni, česar pa vam obilica dela morda ne omogoča. Zakaj bi čas, ki ga sicer porabite za delo, zapravili z iskanjem nezanesljivih informacij po spletu?
Potrebujete drugačno orodje. Potrebujete orodje, ki je povsem prilagojeno delu kadrovika v javni upravi. Zato smo z vrhunskimi strokovnjaki pripravili priročnik z zgoščenko, s pomočjo katerega boste vse ukrepe novega zakona hitro in enostavno prenesli v prakso.
Napotki in navodila v priročniku ter obrazci na zgoščenki vam zagotavljajo:
- Z zakonodajo usklajeno delo! Novosti in zahteve Zakona o uravnoteženju javnih financ, strokovne razlage zakonodajnih zahtev ZJU in ZDR, zakonske podlage pri povračilu stroškov in nadomestil ter ostala zakonodaja in uredbe!
- Urejena, sodobno organizirana in na strokovnih temeljih osnovana delovna razmerja! Aktualna pojasnila pravil in postopkov, opozorila pred napakami in konkretni nasveti za sklepanje delovnega razmerja, izvajanje postopka odpovedi pogodbe o zaposlitvi, urejanje delovnih razmerij v javnih zavodih …!
- Hitro in učinkovito reševanje administrativnih zadev! Zgoščenka vsebuje vzorce pogodb in internih aktov, ki jih enostavno prilagodite za takojšnjo uporabo, uradne obrazce, vzorce zapisov, dogovorov, evidenc …
|
Naj bodo vaše odločitve brez formalnih in pravnih napak! Spodaj si oglejte podrobnejšo vsebino priročnika z zgoščenko in si zagotovite najcenejšo in učinkovito pravno pomoč takoj!
P. S. Prilagodite svoje delo novemu Zakonu o uravnoteženju javnih financ! Uporabite to izjemno orodje!
Kratek pregled vsebine
Vsebina v priročniku
Uvod
- Opredelitev pojmov
- Uporaba ZJU in ZDR
1. del: Sklepanje pogodbe o zaposlitvi
1. Organizacija in sistemizacija delovnih mest
- Delovna mesta in akt o sistemizaciji
- Položaji in nazivi (pogoji, pridobitev)
- Kadrovski načrt in kadrovske evidence
2. Postopki zaposlovanja in izbira ustreznih kandidatov
- Javni natečaj
- Objava prostega delovnega mesta
- Pogoji za kandidate
- Postopek izbire
- Preventivni zdravstveni pregled
- Sklenitev pogodbe o zaposlitvi
- Sprememba in sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi
3. Obveznosti javnega uslužbenca in delodajalca ob novi zaposlitvi, prijava v pokojninsko in invalidsko ter zdravstveno zavarovanje
4. Pogodba o zaposlitvi
- Obvezna vsebina
- Obveznosti pogodbenih strank: javnega uslužbenca in delodajalca
- Posebnosti pogodbe o zaposlitvi:
- Pogodba o zaposlitvi za določen čas, vključno s projektnim delom
- Pogodba o zaposlitvi s krajšim delovnim časomo zaposlitvi za opravljanje dela na daljavo
- Pogodba o zaposlitvi za opravljanje javnih del
- Pogodba o mali zaposlitvi
- Opravljanje pripravništva in posebnosti volonterskega pripravništva
- Poskusno delo
5. Premestitve javnih uslužbencev
6. Konflikt interesov, konkurenčne klavzule in konkurenčna prepoved
7. Sankcije v primeru nezakonitosti
8. Ocenjevanje in napredovanje javnih uslužbencev
9. Letni razgovori
2. del. Plačni sistem v javni upravi – predstavitev
- Ključne novosti v sistemu plač javnega sektorja
- Način uvrščanja v plačne razrede – 13. člen ZSPJS
- Ocenjevanje in napredovanje javnih uslužbencev
- Interventni ukrepi za leti 2011 in 2012
- Zahteve Zakona o uravnoteženju javnih financ
- Ukrepi za uravnoteženje javnih financ na področju plač
|
3. del: Pravice, obveznosti ter odgovornosti javnih uslužbencev
- Varstvo posebnih kategorij delavcev (starejši delavci, zaposlovanje invalidov…)
- Ravnanje s podatki o javnih uslužbencih in varstvo osebnih podatkov
- Inšpekcijsko nadzorstvo
- Odškodninska odgovornost
- Disciplinska odgovornost
- Nadomestila in povračila stroškov in prejemkov v zvezi z delom
4. del: Prenehanje pogodbe o zaposlitvi
- Ureditev prenehanja pogodbe o zaposlitvi po ZJU in po ZDR
- Prenehanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas
- Prenehanje pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas
- Redna odpoved
- Individualna redna odpoved
- Izredna odpoved
- Drugi načini prenehanja pogodbe o zaposlitvi
- Posebno pravno varstvo pred odpovedjo
- Prenehanje pogodbe o zaposlitvi zaradi kriznih razmer
5. del: Sistemska ureditev javnih zavodov in javnih agencij ter javnih skladov
6. del: Sodna praksa in zakonodajne novosti
- Redna odpoved POZ po ZDR
- Izredna odpoved POZ
- Pravno varstvo pravic javnih uslužbencev
- Zakon o urejanju trga dela
- Zakon o zaposlovanju in delu tujcev
Aktualna zakonodaja s področja delovnih razmerij
Vsebina na zgoščenki
Sklepanje pogodbe o zaposlitvi
- Vzorci pogodb o zaposlitvi: vzorec pogodbe za nedoločen čas, za določen čas, za delo s skrajšanim delovnim časom, o opravljanju dela na domu,)
- Prenehanje pogodbe o zaposlitvi: vzorci za redno odpoved, izredno odpoved, vzorci opominov…
Iskanje kandidatov za zaposlitev v javni upravi
- Strokovne podlage za objavo javnega natečaja
- Objave prostih delovnih mest: številne strokovne podlage za različna področja (državna uprava, lokalne skupnosti, )
Kadrovska administracija
- Primeri splošnih aktov
- Primeri individualnih aktov
- Obrazci in navodila za letne razgovore
| |
natisni
