Kontakt  |  Pogoji poslovanja  |  E-priročnikiZaložba Forum Media
Naročite se na brezplačne
strokovne nasvete in
mesečno prejemajte
koristne informacije.

Brezplačni
E-mesečniki »

Za naročila in nasvete smo vam na voljo na telefonski številki

telefonska-stevilka

telefon: 02 250 18 00
fax: 02 252 40 92

e-pošta: info@zfm.si

Tukaj smo za vas!
Pon – čet: 08.00 – 16.00
Pet: 08.00 – 15.00

Založba Forum Media d.o.o.
Prešernova ulica 1
2000 Maribor

 

 

Sodobna orodja vodenja

 
Priročnik z zgoščenko
Praktični vodnik z aktualnimi modeli in koristnimi pripomočki za uspešno vodenje.
  • Postavljanje ciljev in oblikovanje strategij
  • Letni razgovori in ciljni sporazumi
  • Priprava in izvedba pogajanj
  • Interno komuniciranje.
Cena: 205,00 €
DDV in distribucijski stroški niso všteti v ceno.
Količina:  

Priročnik Sodobna orodja vodenja je namenjen vsem vodjem (in tistim, ki to želijo postati), ki iščejo praktična, uporabna in v praksi preskušena orodja za bolj uspešno, učinkovito in "sodelavcem prijazno" vodenje. Vsebinsko pokriva vse, kar mora vedeti vsak uspešen menedžer: od delovanja organizacije (finance, marketing, mediji), sistemov kakovosti, veščin in orodij vodenja do sistemov vodenja in kako jih vzpostaviti (npr. nagrajevanje in motiviranje, letni pogovori) in nenazadnje tudi skrb zase.

Na zgoščenki so zbrani najbolj aktualni, praktični in uporabni vzorci in primeri, ki jih lahko takoj uporabite pri vašem delu. Za vas smo poiskali tudi primere iz prakse uspešnih podjetij, kjer lahko presodite, kako se posamezna orodja in vsebine obnesejo v praksi.

Nepredvidljive razmere, ki vladajo v poslovnem okolju, pred vodje postavljajo nove zahteve in večje, drugačne  izzive kot kdajkoli prej. Nastala situacija lahko pomeni začetek konca,  lahko pa jo izkoristimo kot odskočno desko za korenite spremembe, ki bodo vaš tim in vašo organizacijo peljale na naslednjo raven. Novi situaciji pa bomo kos le, če bomo pristopili drugače, uporabili druga(čna) orodja in nove načine.

Mag. Suzana Ester Car, urednica priročnika Sodobna orodja vodenja 

 

 


Menedžerji danes potrebujete vsa razpoložljiva orodja za uspešno vodenje svojih zaposlenih do zastavljenih ciljev. Zato smo s skupino uveljavljenih strokovnjakov pripravili priročnik z zgoščenko

Na podlagi potreb iz prakse smo v priročniku in na zgoščenki zbrali rešitve in orodja za direktorje, vodje in kadrovske delavce za:

  • nadgradnjo lastnega sistema in stila vodenja,
  • urjenje veščin vodenja - poslovnih pogajanj, reševanja konfliktov, motiviranja, upravljanja sprememb,
  • uporabo najučinkovitejših orodij vodenja - za spodbujanje inovativnosti, kreativnega razmišljanja, učinkovitega reševanja težav,
  • razumevanje različnih vidikov delovanja organizacije,
  • skrb za osebni in profesionalni razvoj.

Vodenje zahteva stalno stremljenje k izboljšanju lastnih praks, pristopov in načinov dela, zato si pri tem zagotovite učinkovito oporo. Opremite se s sodobnimi orodji, naročite jih še danes!

Poti in načinov, kako postati dober vodja, je veliko, nedvomno pa vsak vodja določenemu stilu ali orodju da osebni pečat. S predstavljenimi rešitvami vam želimo pomagati pri iskanju tistega načina in rešitev, ki najbolj ustrezajo vaši organizaciji , vašim sodelavcem ter vašemu osebnemu stilu.


 
Uspeh zaposlenih je vaš uspeh. 
 
Kratek pregled vsebine
Vsebina priročnika
    1. Razumevanje in delovanje organizacije
  • Faze rasti organizacije in stili vodenja
  • Finančni menedžment
  • Interno komuniciranje
  • Blagovna znamka delodajalca
  • Marketing za menedžerje
  • Organizacijsko vedenje in organizacijski razvoj
  • Poslovna strategija in strategija upravljanja človeških  virov z roko v roki
  • Učinkovito sodelovanje z mediji
    2. Sistemi vodenja 
  • Orodja za uspešno vodenje organske rasti in trajnostnega razvoja
  • Sistem plač in nagrajevanja delovne uspešnosti
  • Upravljanje znanja
  • Razvojni letni pogovori
  • Zaposlovanje
  • Upravljanje absentizma in promocija zdravja pri delu
    3. Veščine vodenja
  • Vloga vodje in ciljno vodenje
  • Poslovni načrt
  • Učinkovito vodenje sestankov
  • Delegiranje
  • Učinkovita poslovna pogajanja
  • Strategije reševanja konfliktov
  • Timsko delo in motiviranje
  • Vodenje generacije Y
  • Upravljanje spremembe – vodenje za spremembe in v času sprememb
    4. Orodja vodenja
  • Delovni stili
  • Teorija zavedanja odnosov in Strenght Deployment Inventory (SDI)©
  • Karierna sidra in psihološke pogodbe
  • Appreciative Inquiry (AI): pozitivna revolucija v upravljanju sprememb
  • Spodbujanje inovativnosti v podjetju
  • Kreativno razmišljanje v vodenju
  • Čuječnost kot veščina vodenja
  • Uporaba moderiranja pri vodenju
    5. Osebni in profesionalni razvoj
  • Upravljanje stresa
  • Nasveti za organiziranje časa
  • Sproščanje in skrb zase
  • Osebna blagovna znamka menedžerja
  • Obleči se za uspeh
    6. Standardi
  • Vlagatelj v ljudi
  • Družini prijazno podjetje
  • ISO 9001 kot orodje vodenja
  
Vsebina zgoščenke
    Preglednice in navodila za analize
  • Stili vodenja in kdaj jih uporabiti
  • Cilji Smart, cilji Clear, raztegljivi cilji
  • Analiza SWOT in cilji iz SWOT analize
  • Analiza okolja podjetja: predloga za PESTLE analizo
  • Strategija pogajanj
  • Pravila za učinkovito reševanje konfliktov
  • Rreševanje konfliktov s SDI
  • Priprava na sestanek
  • Razvojni načrt izobraževanja na ravni organizacije in invidualni razvojni načrt
  • Podlage za zaposlitveni intervju
  • Cilji prenove ali izgradnje sistema plač in/ali nagrajevanja
    Vzorci
  • Poslovni načrt
  • Strateški dokument za interno komuniciranje
  • Zapisnik sestanka: Zaključki sestanka
    Opomniki in odkljuknice
  • Priprave na pogajanja
  • Razvojni letni pogovor
    Vprašalniki
  • Načrtovanje delovnega časa
  • Kdaj, kako in komu delegirati
  • Preverjanje zadovoljstva zaposlenih
  • Ocena timskega dela
  • Smoocena sposobnosti motiviranja
  • Vprašalnik za kandidata za delovno mesto
    Delovni listi in obrazci
  • Dnevnik nalog
  • Prednostna to-do lista
  • Reševanje konflikta
  • Analiza deležnikov
  • Komunikacijski načrt
  • Tehnike kreativnega razmišljanja in moderiranja

IN ŠE VELIKO VEČ!
Priporočamo tudi:

Uspešen finančni menedžer

  • Kalkulacijske tabele in modeli 
  • Konkretni primeri s strokovnimi pojasnili
  • Dve dodatni knjižici in zgoščenka!

Govori in pisna komunikacija za vsako poslovno priložnost

  • Osvojite trike izkušenih govornikov in odpravite tremo;
  • Naučite se samozavestnega nastopa in učinkovitega argumentiranja;
  • Uspešno rešujte problematične situacije s sodelavci ali poslovnimi partnerji.

Osebne odgovornosti direktorjev - pregled in ukrepi za zmanjšanje tveganj

  • Poslovali boste v skladu z aktualno zakonodajo
  • Izognili se boste nepotrebnim tveganjem
  • Hiter in enostaven dostop do vsebin kadarkoli in kjerkoli

 

 

Splošni pogoji

Z naročilom priročnika boste ob vsaki zakonski ali vsebinski spremembi prejeli posodobitev, katere cena je odvisna od obsega. Če posodobitve iz kakršnega koli razloga ne boste sprejeli, jo lahko vrnete v 14 dneh od datuma prejema pošiljke. Takoj ko nam to pisno sporočite, vas bomo odstranili s seznama prejemnikov posodobljenih izdelkov. V primeru pisne odpovedi posodobitvenega servisa založba ne prevzema odgovornosti za aktualnost vsebin in njihovo skladnost z zakonodajo. Fizičnim osebam priznamo 20 % popusta; popust se ne sešteva z ostalimi popusti. Navedeni podatki se lahko uporabijo za promocijske namene in ne bodo posredovani tretjim osebam. Vaše podatke lahko na vašo zahtevo kadarkoli spremenimo ali izbrišemo. Za proračunske porabnike veljajo plačilni pogoji v skladu z zakonodajo o javnih plačilih.

Založba Forum Media

O nas

Povezave

 

 

 

© Založba Forum Media d.o.o. : Izdelava spletne trgovine Oblikovanje.com